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Cedolino tirocinanti e stagisti: gestione mensile
B.Point Paghe
Dopo aver impostato le tabelle necessarie, come descritto nell'articolo B.Point - Paghe - Tabelle - Tirocinante/Stagista, e configurato l'archivio dipendente come indicato nell'articolo B.Point - Paghe - Dipendente - Tirocinante/Stagista: gestione archivio dipendente, puoi procedere con l'elaborazione del cedolino mensile.
Cedolino mensile per tirocinanti e stagisti
Da scelta 31.04.01 elabora il cedolino e, nella testata, indica nel campo giorni minimale il numero effettivo dei giorni di presenza nel mese.
Ai fini INAIL:
- considera un massimo di 25 giorni mensili;
- conferma l'applicazione del minimale proposto;
- verifica che il calcolo generi il relativo imponibile convenzionale INAIL.
Fai attenzione! Tutti i codici di corpo utilizzati nel cedolino del tirocinante devono avere il campo Imp. INAIL impostato a zero.
Per la gestione del LUL è normalmente sufficiente utilizzare un unico codice di corpo per evidenziare i rimborsi spese riconosciuti al tirocinante, come illustrato nell'articolo B.Point - Paghe - Tabelle - Tirocinante/Stagista.
Un esempio di elaborazione cedolino:
Non considerare il messaggio visualizzabile nel bottone Report messaggi.
Tra i controlli disponibili puoi verificare:
Dettaglio sezioni cedolino, un particolare:
Stampa cedolino, particolare:
Versamenti, contributi e stampe di controllo
Grazie all'ulteriore categoria B Tirocinante, B.Point genera esclusivamente il versamento fiscale con codice tributo 1001 (nell'esempio proposto pari a 85,07 euro) e memorizza il relativo importo ai fini INAIL.
Esegui le elaborazioni mensili con le consuete modalità operative.
Per le verifiche successive utilizza:
Gestione quadro versamenti, 31.05.06.02
un esempio:
Sviluppo contributi dipendente, 31.05.10
Un esempio:
Tabulato INAIL, 31.06.01.12
Un esempio:
Gestione Completa CU, 31.06.03.02
Un esempio:
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