How To
B.Point - Paghe - Dipendente - Gestione cassa QUAS - nuova iscrizione in corso d'anno
B.Point Paghe
Premessa
Per i dipendenti con qualifica di Quadro assunti in corso d’anno dopo il 15 gennaio, per i quali la contribuzione dell’anno in corso non sia già stata versata dal precedente datore di lavoro, la quota Quas c/ditta deve essere riproporzionata come da tabella pubblicata sul sito www.quas.it.
All’atto dell’iscrizione può essere inoltre dovuta dall’azienda una quota costitutiva “Una Tantum”, non frazionabile, pari ad € 340,00: tale quota è dovuta per ciascun Quadro mai iscritto in precedenza alla Qu.A.S. per il Terziario, Commercio, Servizi e Turismo e settori affini.
Enti previdenziali
Entra in Enti previdenziali, scelta 31.14.01.06 ed utilizza un codice libero per creare l'ente QUAS primo anno di contribuzione. Abbi cura d'impostare entrambi i campi <Causale contrib. per F24> e <Causale contrib. per DM10> aQUAS.
Un esempio:
Un esempio:
Parametri contributivi
Entra in Parametri contributivi, 31.14.3.3.3, e crea un parametro utile solo il primo anno di contribuzione: si tratta di un parametro "Ritenuta", con Tipo calcolo "Quota fissa", collegato all'ente "QUAS primo anno" di cui al punto 1 precedente.
Gli importi da indicare nel rigo "Quota Fissa Euro" rispettivamente a carico del dipendente e della ditta sono variabili in funzione del periodo di assunzione, come da tabella sul sito www. quas.it .
Un esempio (valori c/ditta proposti ad esempio validi fino al 31/12/2024):
Gli importi da indicare nel rigo "Quota Fissa Euro" rispettivamente a carico del dipendente e della ditta sono variabili in funzione del periodo di assunzione, come da tabella sul sito www. quas.it .
Un esempio (valori c/ditta proposti ad esempio validi fino al 31/12/2024):
Ricorda! Verifica sempre sul sito www.quas.it il valore dei contributi dovuti per l'annualità in corso consultando la tabella di frazionamento della quota c/azienda.
Ad esempio gli ultimi rinnovi dei CCNL hanno previsto l'aumento del contributo annuo destinato a QUAS nelle misure seguenti:
Ad esempio gli ultimi rinnovi dei CCNL hanno previsto l'aumento del contributo annuo destinato a QUAS nelle misure seguenti:
- 20 € a carico del datore di lavoro dal 01/01/2025
- Ulteriori 20 € a carico del datore di lavoro dal 01/01/2026
sulla parte di contributo a carico ditta è dovuto il contributo di solidarietà "M980" all'INPS: se già presente il parametro contributivo figurativo per il QUAS "ordinario" è sufficiente aggiungere nella seconda videata il riferimento al parametro "QUAS Primo Anno", in caso contrario crea un parametro contributivo dedicato duplicandolo da altri parametri già presenti in archivio per questa funzione (ad esempio usa quello collegato al fondo EST).
Solo se necessario crea il parametro contributivo c/ditta “Una Tantum”, serve solo se il lavoratore “Quadro” non è mai stato iscritto alla QUAS, nemmeno in precedenti rapporti di lavoro.
Si tratta di un parametro contributivo "Ritenuta", con Tipo calcolo "Quota fissa", collegato all'ente "QUAS" ordinario (non è l'ente utile solo per la contribuzione del primo anno di cui al punto 1 precedente, vedi B.Point - Paghe - Dipendente - Gestione QUAS - cassa assistenza sanitaria integrativa "Quadri").
Un esempio:
Nota: qualora consideri la quota “Una Tantum” un importo destinato solo a copertura delle spese amministrative per l’apertura della posizione presso il fondo devi impostare il campo <Detraz. d’imposta> a 0 (zero) e il test <Contrib. Fondo> a No: il relativo importo diviene allora indeducibile e come tale non sarà evidenziato sulla CU dell’interessato. Per ottenere l'aumento figurativo degli imponibili previdenziale e fiscale devi creare un ulteriore parametro contributivo "Negativo figurativo" (vedi per analogia articolo B.Point - Paghe - Cedolino - Fondo Sanitario Sanedil: assoggettamento fiscale e contributo solidarietà 10%).
Solo se necessario crea il parametro contributivo c/ditta “Una Tantum”, serve solo se il lavoratore “Quadro” non è mai stato iscritto alla QUAS, nemmeno in precedenti rapporti di lavoro.
Si tratta di un parametro contributivo "Ritenuta", con Tipo calcolo "Quota fissa", collegato all'ente "QUAS" ordinario (non è l'ente utile solo per la contribuzione del primo anno di cui al punto 1 precedente, vedi B.Point - Paghe - Dipendente - Gestione QUAS - cassa assistenza sanitaria integrativa "Quadri").
Un esempio:
Nota: qualora consideri la quota “Una Tantum” un importo destinato solo a copertura delle spese amministrative per l’apertura della posizione presso il fondo devi impostare il campo <Detraz. d’imposta> a 0 (zero) e il test <Contrib. Fondo> a No: il relativo importo diviene allora indeducibile e come tale non sarà evidenziato sulla CU dell’interessato. Per ottenere l'aumento figurativo degli imponibili previdenziale e fiscale devi creare un ulteriore parametro contributivo "Negativo figurativo" (vedi per analogia articolo B.Point - Paghe - Cedolino - Fondo Sanitario Sanedil: assoggettamento fiscale e contributo solidarietà 10%).
Gestione dipendente
Solo nel primo mese di contribuzione collega nell'anagrafica del dipendente interessato il parametro contributivo "QUAS PRIMO ANNO", ed eventualmente, se trattasi di lavoratore "Quadro" di nuova iscrizione, il parametro contributivo "QUAS UNA TANTUM" oltre al relativo parametro figurativo INPS "M980".
Ricorda! Al termine dell’elaborazione mensile delle paghe del primo mese scollega dall’anagrafica dipendente sia il parametro contributivo “Primo anno” che l’eventuale parametro contributivo “Una Tantum”, per evitare che la futura assunzione di un nuovo “Quadro”, con conseguente riattivazione di tali parametri, ne provochi nuovamente il calcolo anche sulle anagrafiche già trattate.
Ricorda! Al termine dell’elaborazione mensile delle paghe del primo mese scollega dall’anagrafica dipendente sia il parametro contributivo “Primo anno” che l’eventuale parametro contributivo “Una Tantum”, per evitare che la futura assunzione di un nuovo “Quadro”, con conseguente riattivazione di tali parametri, ne provochi nuovamente il calcolo anche sulle anagrafiche già trattate.
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