B.Point - Paghe - Tabelle - Contributo contrattuale Prevedi: duplicazione macro CTPR/CTPQ
Duplica le tabelle macro dedicate
Per il calcolo del Contributo Contrattuale Prevedi, previsto dai Ccnl del settore Edile con decorrenza dal 1° gennaio 2015, in B.Point sono state create due tabelle macro:
- “CTPR” per le aziende con settore contrattuale da tabelle utente (no ConQuest);
- “CTPQ” per le aziende con settore contrattuale ConQuest
Per inserirle nel tuo archivio procedi con la funzione duplicazione tabelle macro, scelta 31.14.07.06
Entrando nella scelta ti sarà proposta la finestra di selezione: seleziona l'opzione "Tabella Installazione", quindi Indica sia al campo <Macro Input> sia campo <Macro Output> il codice "CTPR" e conferma nel campo <Costanti> il valore proposto "Tutti" .
Se hai attivato il modulo software ConQuest ed alcune ditte sono state convertite al suo utilizzo devi duplicare utilizzando la medesima procedura anche la tabella macro "CTPQ".
Verifica i valori delle Costanti
Entra in Voci Costanti, scelta 31.14.07.03: a seguito della Comunicazione CNCE n.676 del 10/10/2019 devi aggiornare/verificare i valori delle seguenti Costanti macro:
- Costanti generiche:
K12=12, KK100=100, KK185=18.5, KK991=1, KK992=2, KK993=3, KK994=4, KK995=5, KK996=6, KK997=7, KK998=8: le suddette costanti vanno caricate sia come "Valore euro" che come "Valore lire"
KK555=0.05, KK556=0.07, KK888=8, KK889=10: le suddette costanti vanno caricate solo come “Valore euro”.
- Costanti per qualifica Operai/App.Op.:
KK1=10, KK2=11.70, KK3=13.00, KK4=14.00, KK21=8, KK22=9.20, KK23=10.40, KK24=11.12, KK25=12
Crea parametri contributivi dedicati
La trattenuta, interamente a carico ditta, è calcolata mensilmente tramite un parametro contributivo con calcolo da Macro (CTPR se l’azienda non è convertita a ConQuest, in caso contrario CTPQ).
Il campo <Contrib. Fondo> deve essere Previdenza complementare; un esempio:
Crea anche un secondo parametro figurativo, utile per il calcolo del contributo “di solidarietà” da versare all’INPS con codice “M900”, come avviene per tutti gli altri fondi pensione (puoi copiare da un altro parametro analogo già presente utilizzando la funzione "TABELLA PRECARICAMENTO").
Nota: entrambi i parametri dovranno essere collegati ai dipendenti interessati nella sezione Parametri contributi aggiuntivi (oppure, creando un Raggruppamento parametri contributivi dedicato, all’interno di quest’ultimo).
Crea una tabella Parametri anzianità TFR dedicata
Entra in scelta 31.14.03 Tabelle dipendente, Parametri anzianità TFR
Crea una tabella parametri anzianità TFR particolare, perché NON c’è versamento di quota TFR al fondo pensione; fai così:
- Scegli un codice libero e utilizza la funzione di “PRECARICAMENTO PARAMETRI ANZIANITA’” dal codice “1 - 1 MENSILITA’ ANNO”
- Modifica la descrizione in “PREVEDI CTR CCNL” ed al campo <Ente fondo> indica 0 (nessun ente), al campo <TFR gestito da Ente> seleziona o meno il check a seconda se il TFR rimane in azienda o versato alla cassa edile; al campo <Versare oltre la deducibilità> imposta il check e indica al campo <Massimale di deducibilità> 5.164,57
Gestione anagrafica dipendente
Entra in Gestione Dipendente,scelta 31.02.01, quindi nell'anagrafica dei dipendenti interessati:
- Collega i nuovi Parametri contributivi nella sezione Parametri contributi aggiuntivi
- Collega la nuova Tabella Parametri anzianità
- Indica al campo <Prev. Complementare> "1-Soggetti per i quali è prevista la deducibilità dei contributi versati per un importo non superiore a 5.164,57" (Nota! solo in questo modo il programma genererà il parametro fisso grazie al quale sarà compilata automaticamente la casella 412 della CU)
- Valorizza il campo <Codice Fondo> con il codice dedicato 35 - Prevedi.
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