Premessa

La Certificazione Unica scartata è come se non fosse mai stata inviata all’Agenzia delle Entrate.
Per questo motivo il secondo invio sarà recepito come un l'invio di una CU nuova, senza la necessità di indicare nessun numero di protocollo telematico (peraltro mai assegnato dall’Agenzia delle Entrate) in relazione al primo invio scartato.
Di seguito, ad esempio, come reinviare la CU di un dipendente, il cui primo invio è stato scartato per "Codice fiscale non registrato in anagrafe tributaria"

Ottieni dal lavoratore il codice fiscale registrato in anagrafe tributaria

Chiedi all'interessato di inviarti il suo tesserino del codice fiscale, così avrai la certezza che si tratti del codice fiscale corretto (vedi B.Point - CU Lavoro Dipendente - Codice fiscale del percipiente in caso di omocodia, potrebbe essere il tuo caso).

Cancella lo Stato Certificazione

Prima della alla generazione di un nuovo file telematico CU devi anzitutto cancellare lo Stato Certificazione associato al dipendente. 
Accedi nella Gestione Completa CU, scelta 27.02.01, seleziona l'opzione PC - Cancella Stato Certificazioni.
Un esempio:
Immagine aggiunta dall'utente
Nella successiva videata imposta il campo "Cancellazione stato certificazioni" a "Seleziona certificazioni", poi seleziona "Conferma" in basso a destra selezionando la CU che desideri sbloccare ed infine clicca su OK:
Immagine aggiunta dall'utente

Correggi il codice fiscale del percipiente e ripeti l'elaborazione CU

Entra in Gestione dipendente, scelta 31.02.01, richiama il codice matricola associato al lavoratore interessato e correggi il codice fiscale errato accedendo in Dati generali, sezione Anagrafica Dipendente. 
Dopo la correzione, ripeti l'elaborazione della CU.

Ristampa la CU e genera il file telematico

Esegui le scelte come consueto, avendo cura di generare un file telematico contenente solo la CU del lavoratore interessato: a tal fine utilizza la funzione "Seleziona certificazioni".
Fai attenzione! L'eventuale nuovo invio di una Certificazione già regolarmente protocollata ed acquisita dall'Agenzia delle Entrate (non il caso in esempio) genererà la duplicazione di tutti i dati fiscali in capo al percipiente, non la sua sostituzione!


Contenuti correlati

Contenuti correlati

Congedo di paternità obbligatorio PF1 e riporto Uniemens
Il documento descrive la procedura per inserire l'evento PF1 (congedo di paternità obbligatorio) nel cedolino a partire dal periodo 05/2023. Occorre caricare preventivamente le tabelle indicate e inserire l'evento tramite elaborazione cedolino o input prospettico, assicurandosi di includere dati obbligatori INPS come il Codice Fiscale del bambino. Dopo la conferma, si elaborano i contributi e si verifica il codice L327 per il recupero somme. Fornisce inoltre riferimenti normativi e link a ulteriori approfondimenti sulla gestione del congedo di paternità.
Rettifica codice CNEL nel flusso Uniemens: soluzioni
Il documento spiega come correggere in B.Point Paghe il codice CCNL nel flusso Uniemens, offrendo due metodi: usare l’utilità "Sposta codice CNEL" prima dell’elaborazione contributi oppure modificare manualmente il campo tramite la funzione "Gestione dichiarazione". È fondamentale, come da circolare INPS n.170/2021, utilizzare esclusivamente la codifica "CNEL" per il codice contratto nel file Uniemens a partire da febbraio 2022, inclusi i flussi rettificativi. Il mancato rispetto genera errori nel controllo INPS legati all’uso della vecchia codifica CCNL.
Bonus Giovani e Donne 2025 nella nota contabile mensile
Il documento fornisce istruzioni dettagliate per aggiornare in B.Point Paghe la nota contabile standard WKI "NOTACO" inserendo un nuovo codice di calcolo per i bonus esoneri INPS Giovani e Donne 2025. Si consiglia di salvare una copia delle tabelle in PDF prima di modificare. Viene spiegato come impostare un codice calcolo (es. 428), inserirlo nella tabella 455-VARIE CRED.QUADRO D e aggiornare le tabelle di stampa per includere la descrizione separata del bonus. La procedura include passaggi specifici con funzioni come F7, F9 e conferme per registrare le modifiche.
Nota contabile: congedi parentali e paternità da 05/2023
La guida spiega come aggiornare in B.Point Paghe la nota contabile standard "NOTACO" per includere i nuovi codici INPS relativi a Congedi parentali e Congedo di paternità validi dal cedolino 05/2023. Si consiglia di stampare e salvare la nota contabile prima di modificare le tabelle di calcolo. Le tabelle da aggiornare sono: Congedi c/INPS (codice esempio 112), Recupero Anticipazioni Indennità c/INPS (codice 440) e Restituzione delle indennità c/INPS (codice 131), inserendo i codici INPS specifici con i relativi campi importo. Le modifiche si registrano con "F9-Registrazione Righi".
Recuperare i ratei della quattordicesima già erogati
Il documento spiega come recuperare correttamente in B.Point Paghe i ratei della quattordicesima mensilità già erogati con indennità c/INPS, verificando prima le impostazioni nelle costanti dell’ambiente paghe.  Indica di accedere a specifiche scelte di costanti, controllare i campi % (100), Tipo (Composizione paga) e Rec. (Sì).  Illustra come creare e configurare un codice di corpo cedolino per il recupero, con parametri precisi.  Infine, si raccomanda di collegare il codice di recupero alla mensilità aggiuntiva per assicurare il calcolo automatico durante l’erogazione, a condizione che le impostazioni siano corrette.