Come gestire i permessi giornalieri L. 104/92 (TA1) nel cedolino
Configurazione delle tabelle
- Righi DM10 e contributi
Il rigo DM10 L307, necessario per la compensazione in Uniemens, è già precaricato con la Fix 23.40.10.
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Struttura del codice di corpo per il pagamento del permesso
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- Codice INPS: L307
- Tipo calcolo: Normale
- Com./Rit./Fig. = Competenza
- Input: ore per paga oraria, giorni per paga mensile
- Imponibile fiscale 01 = 100
- lasciare a <zero> o <No> i campi restanti
Durante l'assenza permessi L. 104/92 il TFR matura normalmente. A tal fine è possibile utilizzare due metodi alternativi tra loro:
- in caso di dipendente mensilizzato è sufficiente inputare la deduzione giorni/ore assenza tramite un codice di corpo con impostazione campo <Imp. T.F.R.> a zero;
- integrare la retribuzione utile TFR maturata durante l'assenza inputando in cedolino il codice di corpo figurativo "ORE o GG TFR +" (codice standard 500).
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Struttura dei codici di corpo per il recupero ratei mensilità aggiuntive
Dopo le modifiche legislative recepite dall'INPS con messaggio 659/2023 il calcolo dell'indennità considera i ratei di mensilità aggiuntiva. Per questo motivo se, in occasione dell'erogazione delle mensilità aggiuntive, desideri recuperare la quota già erogata a tale titolo durante l'evento, devi creare, qualora non già presente, apposito codice di corpo configurato come segue
- Tipo calcolo: 23-Recupero rateo 13°ma
- Com./Rit./Fig. = Ritenuta
- Input: Forfait
- Imponibile previdenziale Fap = 100
- Imponibile SSN= 100
- Imponibile fiscale 01 = 100
lasciare a <zero> o <No> i campi restanti
Ripeti il caricamento per il recupero della quattordicesima mensilità, modificando il <Tipo calcolo> a “24-Recupero rateo 14°ma”.
Al fine di non dimenticare di recuperare, al momento dell’erogazione delle mensilità aggiuntive, l'importo c/INPS già anticipato, ti consiglio di collegare nell’ultima videata dei codici utilizzati per il pagamento della 13ma/14ma i codici "recupero" così creati.
- Codici corpo altri eventi
Nella scelta 31.14.02.06.10 abbina all'evento <TA1> il codice di corpo creato al punto 2 precedente, impostando la tabella come segue:
Conferma il caricamento e ripetilo per eventuali altri <Codici Tipologia> specifici utilizzati, ad esempio “3-Edilizia”.
- Costanti altri eventi
La tabella presente nella scelta 31.14.02.06.09, relativa all'evento <TA1>, è stata generata dalle conversioni della Fix 23.40.10, duplicando il "Cod. costante" utilizzato per lo stesso evento fino al cedolino 04/2023 (cod. <MA6>): se quest'ultimo non era presente devi configurare la tabella costanti manualmente.
Per le funzionalità del test "Tipo esp." consulta l'articolo B.Point - Paghe - Cedolino - Altri Eventi: Permessi orari L. 104/92 lavoratore disabile (TA1) con calcolo giornaliero.
Nella videata successiva imposta a <SI> il test per il calcolo delle giornate indennizzabili sulle tipologie desiderate.
- Eccezioni libro unico
Nella scelta 31.14.06.12 carica una nuova "Causale eccezione" come da esempio, indicando come Seq.di Stampa il numero 1000 - Profilo orario
Qualora si verifichi una delle seguenti condizioni:- l'azienda applica un CCNL con sviluppo orario diverso dallo standard (40 ore a settimana / 8 ore al giorno per cinque giorni);
- i dipendenti NON sono part time;
- per l'elaborazione dei cedolini NON si utilizza la giornaliera;
al fine di ottenere un calcolo corretto degli eventi ad ore devi collegare in anagrafica dipendente un "Profilo orario", per ulteriori informazioni consultare l'articolo B.Point - Paghe - Ammortizzatori sociali - Gestione "Altri eventi": colonna "Ore Teorico"
- B.Point - Paghe - Cedolino - Giornaliera: permessi giornalieri L. 104/92 lavoratore disabile (TA1);
- B.Point - Paghe - Cedolino - Abbinamento eccezioni file "Rilevazione presenze" alla "Gestione Altri Eventi" permessi 104/92 e congedo biennale;
- B.Point - Paghe - Cedolino - Elaborazione cedolino con permessi giornalieri L. 104/92 per lavoratore disabile (TA1);
- B.Point - Paghe - Mensile - Nota contabile - Permessi L. 104 e Congedo Biennale da 05/2023.