Inserisci gli Oneri detraibili, Oneri Deducibili e Canoni di locazione presentati al datore di lavoro

Accedi alla Gestione dipendente, scelta 31.02.01, sezione Dati IRPEF, seleziona Oneri e compila i dati nelle relative Gestioni:

  • Gestione Oneri Detraibili
  • Gestione Oneri Deducibili
  • Canoni di locazione

Oneri detraibili

Gli importi devono rispettare i limiti e le franchigie previste dalla normativa. Per ogni onere sono presenti:

  • IMPORTO PAGATO (al lordo della franchigia)
  • IMPORTO DETRAIBILE

Gli oneri detraibili al 19% sono riportati analiticamente nella Sezione Oneri Detraibili con i corrispondenti codici (Tabella A - Oneri per i quali spetta la DETRAZIONE del 19%) ed il relativo importo al lordo delle franchigie applicate. 

In corrispondenza del campo <Tot. Spese sanitarie rateizzabili da precedenti dichiarazioni>, utilizzando la Gestione dettaglio, puoi indicare distintamente il valore della SECONDA, TERZA e QUARTA rata, relative alle dichiarazioni degli anni precedenti. L’indicazione distinta di questi importi è necessaria esclusivamente ai fini del travaso dati al Modello 730 in quanto, sia per il conguaglio che per la CU, queste informazioni possono essere accorpate.

I controlli automatici dei limiti e delle franchigie sono eseguiti esclusivamente previsti per i seguenti Oneri:

Spese sanitarieGestita la franchigia di 129,11 € per cui, in fase di caricamento, dando [invio] nel campo <IMP.PAGATO>, viene calcolato il campo <IMP.DETR. = IMP.PAGATO - 129,11€>. In questo campo, il controllo viene eseguito esclusivamente in sede di primo inserimento, pertanto se il valore del campo nella colonna [IMP.DETR] risulta già valorizzato, la procedura non esegue più il calcolo. È possibile variare il valore calcolato
Spese veterinarieGestita la franchigia di 129,11 € ed il limite di spesa di 550 € per un importo massimo detraibile di 420,89 €. In questo caso, il controllo viene eseguito anche se il campo <IMP.DETR.> è già valorizzato; è consentita la variazione.
Mantenimento cani guidaCon la spunta nel campo "Detrazioni per spese mantenimento cani guida" viene generata la detrazione di 1000,00 €. 
Non ci sono controlli sul reddito del percipiente.
Assic. Vita e infortuniGestito il massimale di 530,00 €. Anche in questo caso, il controllo viene sempre eseguito ed è consentita la variazione del campo <IMP.DETR.>. Al valore indicato in corrispondenza della colonna <IMPORTO PAGATO al lordo delle franchigie e limiti> vengono sommati gli eventuali importi inseriti all'interno del cedolino paga tramite codici di corpo con tipo di calcolo uguale a "3 Assicurazioni".
Assicurazione per rischio di non autosufficienzaGestito il massimale di 1.291,14 €.
 
Erogazioni a partiti politiciGestito il massimale di 30.000,00 € al netto della franchigia di 30,00 €.
Erogazione alle ONLUSGestito il massimale di 30.000,00 €.

Nota! B.Point NON esegue i controlli previsti dalla normativa vigente all'art. 15 TUIR comma 3-bis, 3-ter e 3-quater: devi quindi verificare tu la spettanza dell'onere detraibile in funzione del reddito complessivo percepito dal soggetto.

Per ulteriori informazioni consulta le Note di Rilascio 25.00.10 da pag. 16, vedi articolo Note di rilascio Raccolta - Note di rilascio - B.Point - Anno 2025

Oneri deducibili

Alcuni degli oneri deducibili previsti dalla normativa possono essere gestiti in B.Point singolarmente, nei campi dedicati. Quelli non previsti possono essere indicati alla voce generica “Altri oneri deducibili”. 

Elabora il cedolino di dicembre

L’elaborazione del cedolino non prevede particolari accorgimenti; l’imponibile fiscale è evidenziato al lordo degli oneri deducibili.

Un esempio:

  1. Il cedolino con il conguaglio fiscale prima dell’indicazione degli oneri ha un imponibile fiscale annuo pari a 9.313,44.
cedolino_conguaglio_ senza_oneri
  1. Ipotizzando che in Gestione dipendente in sezione Dati IRPEF - Oneri inserisci scontrini di spese sanitarie pagati nell’anno per € 570,00 (onere detraibile) e quietanza per versamento di contributi liberali a favore di istituzioni religiose per € 250,00 (onere deducibile).
Gestione_dipende_oneri_detraibli_e_deducibili

  

 

  1. Il cedolino con il conguaglio fiscale dopo la valorizzazione degli oneri calcola:
  • l'imponibile fiscale annuo invariato (9.313,44 sia prima che dopo l’inserimento degli oneri)
  • l’imponibile detrazioni decurtato dell’importo Oneri detraibili (9.313,44 – 250,00 = 9.063,44)
  • la ritenuta fiscale lorda annua calcolata sull’imponibile fiscale al netto degli oneri deducibili (su 9.313,44 la ritenuta è pari a 2.084,59)
  • la detrazione fiscale per oneri (440,89 x 19% = 83,86) evidenziata a parte pur costituendo un “di cui” della voce “Cong. detrazioni”.
cedolino_con_conguaglio_fiscale_e_oneri

 

 

Contenuti correlati

Congedo di paternità obbligatorio PF1 e riporto Uniemens
Il documento descrive la procedura per inserire l'evento PF1 (congedo di paternità obbligatorio) nel cedolino a partire dal periodo 05/2023. Occorre caricare preventivamente le tabelle indicate e inserire l'evento tramite elaborazione cedolino o input prospettico, assicurandosi di includere dati obbligatori INPS come il Codice Fiscale del bambino. Dopo la conferma, si elaborano i contributi e si verifica il codice L327 per il recupero somme. Fornisce inoltre riferimenti normativi e link a ulteriori approfondimenti sulla gestione del congedo di paternità.
Rettifica codice CNEL nel flusso Uniemens: soluzioni
Il documento spiega come correggere in B.Point Paghe il codice CCNL nel flusso Uniemens, offrendo due metodi: usare l’utilità "Sposta codice CNEL" prima dell’elaborazione contributi oppure modificare manualmente il campo tramite la funzione "Gestione dichiarazione". È fondamentale, come da circolare INPS n.170/2021, utilizzare esclusivamente la codifica "CNEL" per il codice contratto nel file Uniemens a partire da febbraio 2022, inclusi i flussi rettificativi. Il mancato rispetto genera errori nel controllo INPS legati all’uso della vecchia codifica CCNL.
Bonus Giovani e Donne 2025 nella nota contabile mensile
Il documento fornisce istruzioni dettagliate per aggiornare in B.Point Paghe la nota contabile standard WKI "NOTACO" inserendo un nuovo codice di calcolo per i bonus esoneri INPS Giovani e Donne 2025. Si consiglia di salvare una copia delle tabelle in PDF prima di modificare. Viene spiegato come impostare un codice calcolo (es. 428), inserirlo nella tabella 455-VARIE CRED.QUADRO D e aggiornare le tabelle di stampa per includere la descrizione separata del bonus. La procedura include passaggi specifici con funzioni come F7, F9 e conferme per registrare le modifiche.
Nota contabile: congedi parentali e paternità da 05/2023
La guida spiega come aggiornare in B.Point Paghe la nota contabile standard "NOTACO" per includere i nuovi codici INPS relativi a Congedi parentali e Congedo di paternità validi dal cedolino 05/2023. Si consiglia di stampare e salvare la nota contabile prima di modificare le tabelle di calcolo. Le tabelle da aggiornare sono: Congedi c/INPS (codice esempio 112), Recupero Anticipazioni Indennità c/INPS (codice 440) e Restituzione delle indennità c/INPS (codice 131), inserendo i codici INPS specifici con i relativi campi importo. Le modifiche si registrano con "F9-Registrazione Righi".
Recuperare i ratei della quattordicesima già erogati
Il documento spiega come recuperare correttamente in B.Point Paghe i ratei della quattordicesima mensilità già erogati con indennità c/INPS, verificando prima le impostazioni nelle costanti dell’ambiente paghe.  Indica di accedere a specifiche scelte di costanti, controllare i campi % (100), Tipo (Composizione paga) e Rec. (Sì).  Illustra come creare e configurare un codice di corpo cedolino per il recupero, con parametri precisi.  Infine, si raccomanda di collegare il codice di recupero alla mensilità aggiuntiva per assicurare il calcolo automatico durante l’erogazione, a condizione che le impostazioni siano corrette.