How To
Contributo CIGS per apprendistato in industria
B.Point Paghe
Questa guida ti spiega come configurare correttamente le tabelle per gestire un apprendista assunto da un’azienda industriale soggetta al contributo CIGS, che non ha diritto alla riduzione contributiva per il primo e il secondo anno di apprendistato (aziende con più di 9 dipendenti alla data di assunzione).
Fai attenzione! I passaggi descritti NON sono necessari se l’azienda è gestita tramite ConQuest.
Poiché la contribuzione aggiuntiva CIGS è dovuta solo per gli apprendisti delle industrie soggette a questo contributo, è necessario distinguerli dagli altri apprendisti utilizzando un codice Tipo lavoratore dedicato e un rigo DM10 specifico, contraddistinto dal suffisso B.
Creare il rigo DM10 per apprendistato soggetto al contributo CIGS
- Dalla scelta 31.14.04.01 - Righi DM10, crea un rigo dedicato all’apprendistato soggetto al contributo CIGS, aggiungendo il suffisso B al codice INPS standard.
- Esempio:
- apprendistato non soggetto al contributo CIGS → 5J00
- apprendistato soggetto al contributo CIGS → 5J00/B
- Esempio:
Impostare l’aliquota contributiva corretta
- Dalla scelta 31.14.04.02 - Contributi DM10, richiama il settore contributivo e il sottocodice collegati all’azienda.
- Carica sul rigo 5J00/B la percentuale contributiva prevista in base all’inquadramento.
- Ricorda di caricare prima l’aliquota del rigo 5J00 senza suffisso.
Impostare il codice INPS nell’anagrafica dell’apprendista
- Dalla scelta 31.02.01 - Gestione dipendente, accedi all’anagrafica del lavoratore.
- Identifica l’apprendista come soggetto al contributo CIGS:
- utilizzando il codice INPS dedicato
- compilando il campo Tipo App con la lettera B
Cosa è importate sapere
Nel 2022 c'è stata una riforma degli ammortizzatori sociali che ha esteso le coperture in merito e modificato la contribuzione, l'INPS la ha commentata nella circolare n. 76 del 30/06/2022: valuta la corretta contribuzione concretamente applicabile al tuo caso considerando la prassi in vigore.
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