Edilizia contributo minimo APE: esempi su cedolino paghe

Di seguito trovi esempi pratici utili per verificare la corretta applicazione del contributo minimo APE nel cedolino paghe, elaborato con B.Point. Anche se aliquote e valori numerici fanno riferimento al 2023, la logica di calcolo resta invariata nel 2025.

Elabora il cedolino

Accedi nella scelta 31.04.01. Elaborazione cedolino, elabora i cedolini e verifica, se dovuto, l’intervento del contributo minimo APE.

Cedolino con contributo APE superiore al minimo

In questo caso il contributo calcolato supera il minimo di riferimento e non viene applicato il contributo minimo APE.

Esempio:
Imponibile mensile 2.326,68 x 3,29% ctr APE c.e. Torino = 76,55 >= 53

Risultato:

Non si applica il contributo minimo APE.

contributo superiore al minimo

Nei contributi aggiuntivi dello sviluppo contributi è evidenziato il contributo APE calcolato.

contributo ape

Cedolino con contributo APE inferiore al minimo

Quando il contributo calcolato è inferiore al minimo, il sistema applica il contributo minimo APE con integrazione.

Esempio:
Imponibile mensile 1.223 x 3,29% ctr APE c.e. Torino = 40,24 < 53

Calcolo integrazione:
53 - 40,24 = 12,76

Ricorda:

Il CTR INTEGR.APE è sempre un “di cui” del CTR APE.

contributo ape

Nei contributi aggiuntivi dello sviluppo contributi è evidenziato il contributo APE con integrazione.

contributo ape

Casi di esclusione dal contributo minimo APE

Il contributo minimo non si applica nelle seguenti situazioni.

Inizio rapporto dopo il giorno 13 del mese

Esempio dipendente assunto il 17/11/2024:
Imponibile 1.164,24 x 3,29% = 38,30 < 53

Risultato:

Contributo minimo non applicato per inizio rapporto successivo al giorno 13.

contributo ape

Termine rapporto prima del giorno 19 del mese

Esempio dipendente cessato il 18/11/2024:
Imponibile 1.206,72 x 3,29% = 39,70 < 53

Risultato:

Contributo minimo non applicato per cessazione antecedente il giorno 19.

contributo ape

Assenze pari o superiori a 60 ore nel mese

Valide per:

CIG
Malattia e infortunio
Ferie e permessi retribuiti (limiti annui previsti)
Ore denunciate ad altre Casse Edili

Esempi:

Malattia 80 ore: nel cedolino è presente il codice di corpo Figurativo INPS → esclusione verificata.

contributo ape

Ferie 48 ore: codice Ferie godute presente → esclusione non verificata.

contributo ape

Assunzione e cessazione nello stesso mese

Assunto il 14/11/2024 e cessato il 18/11/2024 → esclusione verificata.

contributo ape

Assunto il 02/11/2024 e cessato il 15/11/2024 → esclusione verificata.

contributo ape

Verifica sempre questi elementi nel cedolino: un controllo puntuale ti consente di gestire correttamente il contributo minimo APE ed evitare incongruenze contributive.

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