Gestione ferie: priorità di utilizzo e residui dipendenti
In alcune situazioni al godimento delle ferie è necessario dedurre prioritariamente il contatore delle ferie godute nel mese dall’anno corrente, nel rispetto dell’obbligo minimo di godimento previsto, e solo successivamente ridurre i residui delle ferie maturate negli anni precedenti.
Per ottenere questo risultato, imposta in B.Point i parametri contrattuali e la gestione della ditta come indicato nei passaggi seguenti.
Imposta il monte minimo di ferie da godere nell’anno
- Accedi alla scelta 31.14.03 - Parametri contrattuali.
- Crea una nuova tabella, identica a quella fino ad ora utilizzata (usa la funzione PRECARICAMENTO), tranne le modifiche seguenti
- Nella colonna Ferie, compila il campo Monte ore/gg di godimento.
- Nota che Il campo può essere valorizzato solo se Mese di partenza incremento = 1 (Gennaio).
- Inserisci il valore in ore o giorni, in base al tipo di trattamento ferie desiderato.
- Indica il quantitativo minimo di ferie da imputare all’anno corrente.
- Esempio: per garantire almeno 80 ore di ferie riferite all’anno corrente, inserisci 80,0000.
Configura il trattamento ferie nella gestione ditta
- Accedi alla scelta 31.01.01 – Gestione ditta.
- Richiama l’azienda interessata e vai alla Anagrafica completa, terza videata.
- Verifica i campi relativi alla gestione ferie:
- Tipo tratt. f.f.p. b.ore: definisce la modalità di esposizione delle ferie nel cedolino, sezione totali, scegliendo la modalità preferita dall'help proposto. Assicurati però di NON selezionare l'opzione “D”, poiché questa impostazione esclude qualsiasi controllo.
- Utilizzo residuo ferie: seleziona l’opzione 1 - Utilizzo con priorità anno corrente.
Con questa configurazione, al momento del godimento delle ferie, B.Point decurta prima il monte ferie dell’anno in corso fino al limite minimo impostato (ad esempio le due settimane obbligatorie). Le ore eccedenti vengono poi sottratte dai residui degli anni precedenti, riducendo il montante utile anche ai fini del calcolo dell’eventuale anticipo contributivo sulle ferie non godute.