Gestione massimale INPS (L. 335/1995) Impiegati: flusso operativo
In B.Point la gestione avviene distinguendo questi lavoratori tramite specifiche configurazioni contributive, senza interferire con le posizioni non soggette al massimale.
Serve quando in azienda convivono:
- impiegati soggetti al massimale INPS L. 335/1995;
- impiegati non soggetti al massimale, anche con imponibili elevati.
La corretta configurazione consente di calcolare in modo distinto IVS, contribuzioni minori e imponibile INAIL.
Ricorda!
Le tabelle contributive devono essere sempre verificate e aggiornate in base all’anno di riferimento e alle disposizioni vigenti, in particolare per quanto riguarda minimali e parametri INAIL.Flusso operativo
1. Crea un Settore Qualifica dedicato
Accedi in 31.14.03 Tabelle Dipendente - Qualifiche e crea un nuovo Settore qualifica da collegare esclusivamente agli impiegati soggetti al massimale L. 335/1995. Richiama al campo <Codice qualifica> 2 - Impiegato e inserisci al campo <Codice Settore> un codice libero, ad esempio 99 L.335/1995.
2. Configura i minimali e massimali contributivi
Accedi in 31.14.03.Tabelle dipendente - Tabelle contributive - Minimali / Massimali contributivi e carica nuove tabelle dedicate per FAP, contribuzioni minori, contributo aggiuntivo 1% e INAIL, utilizzando codici liberi.
Ecco esempi di caricamento per l'anno 2026, con riferimento alla Circolare INPS n. 6 del 30/01/2026:
Minimale FAP, impiegati soggetti al massimale legge 335/1995
Minimale contributi minori, impiegati soggetti al massimale legge 335/1995:
Nota! Crea prima una tabella Codice Min./Max. 99 generica impostando a zero i campi Settore contributivo / Sottocodice / Qualifica / Settore.
Minimale contributo aggiuntivo, impiegati soggetti al massimale legge 335/1995:
Nota! Personalizza il codice Min./Max. Contr. Agg. 1% effettivamente utilizzato in archivio, verificandone il codice collegato nel relativo parametro contributivo.
Minimale INAIL:
Nota! Utilizzabile sia per i lavoratori soggetti L. 335/95 che per i non soggetti. Dovrà essere aggiornato ogni anno, in base alla circolare dell’istituto.
3. Imposta la tipologia di applicazione Min/Max
Accedi in 31.14.03 Tabelle dipendente - Tabelle contributive - Tipologia appl. Min./Max., e crea un nuovo codice tipologia applicazione Minimale/Massimale.
Al campo <Codice> indica un numero libero, esempio 99, digita “F7-Gestione tipologia” e attribuisci una descrizione.
Compila ai campi:
- <Minimale/Massimale> 1 - MIN FAP/ENPALS
- <Tipo applicazione> Annuale.
Conferma il caricamento.
Ripeti il caricamento per i codici <Minimale/Massimale>:
- 8 - MIN CONTR.AGG (da tabelle d'installazione)
- 99 - MAX INPS L. 335/1995 (ns esempio)
4. Definisci i parametri contributivi
Accedi in 31.14.03 Tabelle dipendente - Tabelle contributive - Parametri contributivi, e crea un Parametro figurativo per le contribuzioni minori e verifica i collegamenti dei parametri FAP, 1% e INAIL, evitando limitazioni errate dell’imponibile.
Parametro contr. figurativo lavoratori soggetti L. 335/1995, calcolo contributi minori:
Nota! Il cod. Ventilaz. DM10 57 è riservato a questa gestione: se riscontri che è già stato utilizzato per altri fini, modifica le tabelle preesistenti.
Per gestire i lavoratori soggetti al massimale NON serve creare nuovi Parametri FAP e Contributo aggiuntivo 1%, puoi utilizzare quelli già presenti in archivio, a condizione che siano collegati a Cod. min./max. personalizzati per il Settore qualifica 99 come sopra indicato.
Verifica che al Parametro INAIL (collegato al Raggruppamento parametri contributivi dipendente) NON sia collegato il codice Min/Max 1 - FAP, in tal caso provvedi a modificarlo collegando la tabella Min/Max creata in precedenza (ns esempio 900):
In caso contrario anche l’imponibile utile al calcolo del premio INAIL verrebbe erroneamente limitato al massimale, applicabile invece alla sola contribuzione IVS INPS.
5. Verifica Righi DM10 e Contributi DM10
In presenza dell’abilitazione ConQuest i righi e le aliquote risultano già disponibili e non richiedono interventi specifici.
6. Configura l’anagrafica del dipendente
Accedi nella Gestione dipendente, scelta 31.02.01, sezione CCNL e Inquadramento, e collega il nuovo Settore qualifica solo alle anagrafiche dei lavoratori soggetti al massimale INPS legge n. 335/1995; un esempio:
Entra nella sezione Tabelle contributive e contrattuali e collega:
- il codice Tipologia applicazione Minimali / Massimali creato (ns esempio 99)
- nei Parametri contributivi aggiuntivi il Parametro dei contributi minori (ns esempio 445)
Conferma il caricamento.
Ricorda! Durante l’anno utilizza sempre lo stesso codice parametro contributivo FAP, per evitare anomalie nel controllo del massimale, vedi articolo Variazione parametro FAP in corso d'anno: errato controllo massimale INPS
Per il corretto funzionamento del controllo, questa configurazione deve essere presente fin dal primo cedolino dell’anno.
Se acquisisci una nuova azienda in corso d’anno senza elaborare i cedolini pregressi ma caricando i progressivi, devi valorizzare i Parametri contributivi FAP e Imp ctr. minori.
- Richiama il lavoratore interessato nella Gestione dipendente, scelta 31.02.01, sezione Gestione Storici / Progressivi Manuali / Parametri Contributivi
- Inserisci il Parametro Contributivo "Imp ctr minori" che non è presente nell'elaborazione nei cedolini già emessi nell'anno e carica nelle colonne:
-
- <Imponibile Reale> il totale dell'Imponibile Previdenziale FAP relativo a tali cedolini;
- <Imponibile assoggettato a ritenuta.> indica se presente il "di cui" del precedente valore già assoggettato a contribuzione minore (la parte di imponibile previdenziale eccedente il massimale l. 335/95).