Malattia: calcolo della retribuzione giornaliera per part-time verticale

B.Point calcola la retribuzione media giornaliera ditta con la stessa formula, sia quando elabori la malattia tramite la giornaliera sia quando utilizzi l’input della pratica, a prescindere dalla presenza del profilo orario nell'anagrafica del dipendente. Ecco come:

Verifica tabellare

Prima di procedere, verifica sempre che:

la tabella part-time collegata nell'anagrafica dipendente, scelta 31.02.01
l’eventuale tabella orario di lavoro caricata nella giornaliera o nel profilo orario del lavoratore

siano coerenti tra loro.

Come viene effettuato il calcolo

B.Point utilizza le seguenti formule:

Retribuzione giornaliera ditta → (Retribuzione mensile x % Part Time) ÷ GG mensili da costante contrattuale dipendente full time;
Retribuzione ditta oraria → (Retribuzione mensile x % Part Time) ÷ (ORE mensili da costante contrattuale Tempo Pieno x % Part Time).

Esempio pratico di calcolo

Parametri utilizzati:

Part-time verticale: 24 ore settimanali, lavora lunedì, mercoledì e venerdì
Retribuzione mensile full time: 2.100 euro
Percentuale part-time: 60%
Retribuzione mensile part-time: 1.260 euro
Costanti contrattuali: 168 ore mensili - 26 giorni mensili

1. Imposta la tabella costanti part-time

Accedi a Gestione dipendente, scelta 31.02.01 - Tabella Costanti Part-time e inserisci:

Giorni mese: 16
Ore settimanali: 24 (8 ore su 3 giorni: lunedì, mercoledì, venerdì)

Nota: nella tabella non è necessario compilare il valore Ore mensili dipendente. Indica 0: il dato viene calcolato automaticamente in fase di elaborazione del cedolino.

2. Verifica il profilo orario

Nella Tabella orario di lavoro (Profilo orario) imposta:

Ore settimanali: 24
Distribuzione: 8 ore su 3 giorni (lunedì, mercoledì, venerdì)

3. Esegui il calcolo in fase di elaborazione

Durante Elaborazione cedolino, scelta 31.04.01:

imposta l’evento di malattia
accedi alla sezione Malattia, area Retribuzione Ditta e Istituto
seleziona la funzione Retribuzione Ditta

Il risultato sarà:

2.100 x 60% = 1.260
1.260 ÷ 26 = 48,46154 → retribuzione media giornaliera ditta
168 × 60% = 100,80 ore mensili part-time
1.260 ÷ 100,80 = 12,50 → retribuzione media oraria ditta

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