Operazione straordinaria al 1° gennaio con estinzione
In caso di operazioni straordinarie con estinzione del soggetto i rapporti di lavoro in essere al momento dell’operazione, non sono interrotti ma proseguono senza soluzione di continuità fra le due persone giuridiche, da ciò consegue che:
- il Trattamento di Fine Rapporto, le ferie, festività, permessi e ratei mensilità aggiuntive maturati non vengono liquidati ma trasferiti in capo al nuovo Sostituto;
- non c’è una data di cessazione né una nuova data di assunzione;
- la data di estinzione deve essere dichiarata solo nell’Uniemens della ditta che cessa l’attività, valorizzandola all’interno dell’elemento <Cessazione> di ogni dipendente coinvolto nell’operazione straordinaria, associata al codice TipoCessazione 2T;
- la data di inizio lavoro presso il nuovo sostituto d’imposta deve essere dichiarata solo nell’Uniemens della ditta che prosegue l’attività, valorizzandola all’interno dell’elemento Assunzione di ogni dipendente coinvolto nell’operazione straordinaria, associata al codice TipoAssunzione 2T. È inoltre necessario indicare la matricola della posizione contributiva INPS “di provenienza”.
Apporta le seguenti modifiche prima di eseguire lo Spostamento dipendenti
Richiama le anagrafiche dei dipendenti coinvolti nella Gestione Dipendente, scelta 31.02.01, sezione Rapporto di lavoro, seleziona Dati Uniemens e indica ai campi:
- Data cessazione l’ultimo giorno di lavoro presso l’azienda cedente, in questo caso 31/12/2025
- Tipo cessazione il codice 2T
Un esempio:
Segui il flusso operativo:
- Elabora i cedolini di dicembre e stampa il Bollato
- Esegui tutte le elaborazioni mensili (se non hai inserito il codice 2T prima dell’elaborazione dei cedolini, intervieni nello Storico cedolino oppure nella Denuncia individuale Uniemens del dipendente)
- Esegui il Ripristino inizio anno, scelta 31.06.06.01
- Esegui l'Aggiornamento Accantonamento fondo TFR dal 31/12/2024 al 31/12/2025 per l’azienda estinta, scelta 31.06.06.03
- Verifica nella Gestione Ditta, scelta 31.01.01, Anagrafica completa, la coincidenza del numero indirizziario cedolini fra le due anagrafiche aziende interessate e, se diverso, esegui l’unificazione tramite la funzione di Spostamento indirizziari
Spostamento indirizzari, scelta 31.11.03
Conferma la richiesta di salvataggio archivi e procedi con il trasferimento:
Associa alla ditta cedente l’indirizziario della ditta cessionaria.
Compila la sezione Operazione Societarie con estinzione nella ditta estinta
Richiama il Sostituto estinto in Gestione Ditta, scelta 31.01.01, sezione Op.Societarie con estinzione,inserisci il Codice della ditta dichiarante e la Data dell’operazione 01/01/2026. Un esempio:
Esegui lo Spostamento dipendenti
Entra nello Spostamento dipendenti, scelta 31.02.14.03, seleziona la Tipologia Causale 770 prevista per le operazioni societarie straordinarie con estinzione del sostituto d’imposta e prosecuzione dell’attività da parte di un altro soggetto (1-Fusione anche per incorporazione, 2-Scissione totale e 6-Successione mortis causa):
inserisci ai campi:
| Anno da travasare | 2026 |
| Travaso cedolini dipendente | Sì |
| Travaso malattia/Altri eventi | Sì |
| Travaso TFR | Sì |
| Azzera ferie, festività,perm. | No |
| Azzera fles./banca ore | No |
| Azzera ratei | No |
| Azzera detrazioni/deduzioni | No |
| Azzera parametro f.p.l.d | No |
| Cancella dipendente travasato | No |
Indica nel Periodo da considerare:
| PROVENIENZA | No in Tutte le sezioni | |
| DESTINAZIONE | Si in Tutte le sezioni | Da mese a 1 a mese 12 |
Nella videata successiva, inserisci ai campi:
| Dalla ditta | codice della ditta di provenienza (estinta) |
| Alla ditta | codice della ditta di destinazione (incorporante) |
| Dal dipend. | n. matricola dipendente che devi spostare |
| Al dipend. | n. matricola che lo stesso dipendente acquisirà nella nuova ditta |
Puoi travasare tutti i dipendenti in Forza impostando i campi Dal dipend. e Al dipend. a zero: i dipendenti spostati mantengono le stesse matricole anche nell’azienda incorporante; impostando nel campo Al dipend. un numero di matricola il programma assegnerà ai dipendenti spostati nuove matricole a partire da quella indicata.
Conferma la selezione Sì.
Nota: se il lavoratore era già stato in precedenza coinvolto in uno Spostamento verrà proposta la videata Gestione modelli annuali a suo tempo compilata, per consentire all’utente di modificarla in funzione della nuova situazione.
Se sposti i dipendenti singolarmente, non uscire dalla videata e procedi con il trasferimento delle altre matricole selezionando (A)ltro dipend.
Seleziona (E)sci quando hai trasferito tutti i dipendenti interessati.
Modifica l'anagrafica dipendenti nella ditta incorporante
Al termine dello Spostamento dipendente, accedi in Gestione dipendente, Sezione Rapporto di lavoro, seleziona Dati Uniemens e indica ai campi:
- Data assunzione: il primo giorno di lavoro presso l’incorporante, in questo caso 01/01/2026
- Tipo assunzione: il codice 2T
- Matricola INPS provenienza: la matricola della posizione contrib. INPS di provenienza (ditta estinta)
- Seleziona Dettaglio e inserisci la Matricola INPS provenienza (ditta estinta).
Sezione Rapporto di lavoro, un esempio:
Modifica inoltre: i riferimenti tabellari, le posizioni INPS e INAIL, ecc. in base agli inquadramenti della ditta incorporante.
Verifica il corretto riporto dei ratei, delle addizionali anno 2025 da trattenere nell’anno 2026 e del TFR.
Per i dettagli sull’elaborazione della CU consulta l’articolo Gestione CU per operazioni straordinarie con estinzione