La normativa sui premi di produttività prevede un regime fiscale agevolato che consente di applicare un’imposta sostitutiva ridotta. Verifica di seguito come configurare correttamente B.Point per gestire la detassazione in base ai requisiti previsti e alle caratteristiche dell’azienda e dei dipendenti.

Verifica preliminare della tabella detassazione

La Tabella detassazione, scelta 31.14.05.12, viene aggiornata con il Ripristino inizio anno. In genere non sono richiesti interventi manuali.
Se i limiti di massimale non risultano ancora disponibili, la tabella può essere temporaneamente disattivata: verifica quindi che il campo <Calcolo detassazione> sia impostato su Attivo.

Controlla i codici di corpo per i premi di risultato

Accedi alla scelta 31.14.01.01 e richiama i Codici di corpo cedolino relativi a premi di risultato o somme erogate come partecipazione agli utili.
Nella seconda videata, sezione Detassazione, verifica che siano presenti i seguenti campi:

  • Tipologia importo: Da opzione
  • Decorrenza: 01/2017

Imposta nell'anagrafica ditta i test per detassare

Richiama le aziende che possono detassare in Gestione ditta, scelta 31.01.01, sezione Anagrafica completa, terza videata, e imposta i campi:

DetassazioneP-Premio
Limite detass. in base alla situazione soggettiva dell’azienda in trattamento:
  • Limite imponibile (limite di 3.000 euro): per premi erogati da aziende che NON prevedono ilcoinvolgimento paritetico dei lavoratori nell’organizzazione del lavoro; per premi erogati daaziende che prevedono il coinvolgimento paritetico dei lavoratori nell’organizzazione del lavoro,relativi a contratti stipulati dopo il 24 aprile 2017
  • Dipendenti coinvolti (limite di 4.000 euro): per premi erogati da aziende che prevedono ilcoinvolgimento paritetico dei lavoratori nell’organizzazione del lavoro, relativi a contratti stipulati prima del 24 aprile 2017

Nota: nelle aziende che NON possono detassare imposta il campo <Detassazione> Non interessato.

Personalizza il limite a livello di CCNL o dipendente

Puoi definire il Limite detass. anche nella sezione CCNL ditta. Se valorizzato, prevale sull’anagrafica ditta.
Gli stessi campi sono disponibili nell’anagrafica dipendente, scelta 31.02.01 sezione IRPEF: se compilati, prevalgono sia sui dati di ditta sia su quelli del CCNL, consentendo una gestione personalizzata per singolo lavoratore.
Un esempio:
gestionedipendentedetassazione

Verifica i requisiti soggettivi del dipendente

La detassazione si applica solo se il lavoratore, nell’anno precedente, non ha superato un imponibile fiscale di 80.000 euro.
Se il campoDetassazione - <Tipo calcolo> è impostato su Automatico, B.Point verifica il requisito tramite la CU presente in archivio. In assenza della CU, il dato è letto dall’anagrafica dipendente nella sezione Reddito/Detraz. personali.
anagraficadipRedditoDetraz. personali

Attenzione: le somme già detassate nell’anno precedente concorrono al calcolo del limite e vengono cumulate all’imponibile.

Se invece il campo <Tipo calcolo> è impostato su:

  • Sì: il requisito non viene verificato e la detassazione viene sempre applicata
  • No: la detassazione non viene applicata; in questo caso indica anche la <Causa rinuncia detassazione> per una corretta compilazione della CU

Elabora il cedolino

Durante l’elaborazione cedolini, utilizzando il codice di corpo caricato, B.Point applica automaticamente la detassazione fino al limite massimo previsto e genera il tributo 1053 per il versamento tramite F24 (vedi Agenzia delle Entrate - Come compilare il modello F24).
La creazione automatica di alcuni parametri fissi assicura poi la corretta compilazione della CU dell’interessato.

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