Prevedi assunti dal 01/10/25 con contratto inf. a 3 mesi: parametro e codici di corpo

Di seguito trovi le istruzioni per operai e impiegati nel caso in cui il rapporto di lavoro abbia una durata pari o inferiore a tre mesi e il lavoratore non abbia effettuato alcuna scelta per contribuzione/TFR al fondo Prevedi. Al momento della cessazione è necessario far transitare nel cedolino i seguenti codici di corpo (sia per impiegati che operai) e il parametro contributivo (solo per gli operai).

L' Accordo del 4 luglio 2025 prevede che: 

• in caso di impiegati l’impresa sarà tenuta a riconoscere unimporto calcolato secondo i criteri della tabella A 
• in caso di operai l’impresa sarà tenuta  a riconoscere un importo calcolato secondo i criteri della tabella B

Per calcolare il Contributo Contrattuale Prevedi dei dipendenti assunti a partire dal 1 ottobre 2025 e cessati entro 3 mesi dall'assunzione senza aver scelto di versare TFR a Prevedi,  sono state create quattro tabelle macro:

• “PCOR” per le aziende no ConQuest mese corrente;
• “PCOQ” per le aziende ConQuest mese corrente;
• “PTRR” per le aziende no ConQuest trimestre precedente;
• “PTRQ” per le aziende ConQuest trimestre precedente

Verifica che i nomi delle macro che ti suggeriamo non siano già utilizzati; se così fosse nel campo "macro output" indica un codice non ancora utilizzato.

Segui i passaggi:

Duplica le tabelle macro da installazione 

• Accedi alla funzione duplicazione tabelle macro, scelta 31.14.07.06.
• Seleziona Tabella Installazione.
• Inserisci PCOR nei campi Macro Input e Macro Output.
• Conferma il valore Tutti nel campo Costanti.
• Ripeti la procedura per tutte le altre macro (PCOQ, PTRR, PTRQ).

Gestione operai: codici di corpo da impostare 

• Accedi alla funzione Codici di corpo, scelta 31.14.01.01 e  crea un codice di corpo con queste caratteristiche:

  • Tipo calcolo: 77 - Altre Indennità
  • Com./Rit./Fig: Positivo Figurativo
  • Tipo input: Forfait
  • Tipo codice – dato base A: 8 da calcolo macro
  • Macro da collegare: PCOR  (no ConQuest) oppure PCOQ (ConQuest)
  • Il codice deve essere assoggettato a previdenziale e non a fiscale (secondo la normativa vigente)
    
    Un esempio (azienda No ConQuest, macro PCOR):
      
    
     
    
    

• Crea un codice di corpo per l'arretrato dei mesi precedenti con queste caratteristiche:

  • Tipo calcolo: 77 - Altre Indennità
  • Com./Rit./Fig: Positivo Figurativo
  • Tipo input: Forfait
  • Tipo codice – dato base A: 8 da calcolo macro
  • Macro da collegare: macro creata per totalizzare il contributo arretrato PTRR (NO ConQuest) oppure PTRQ (SI ConQuest)
  • Il codice deve essere assoggettato a previdenziale e non a fiscale (secondo la normativa vigente)
    
    Un esempio (azienda No ConQuest con la macro PTRR):
     
     

Se desideri ottenere il valore esposto sullo sviluppo contributi nella sezione <contributi aggiuntivi> devi creare la seguente macro e il rispettivo parametro contributivo.

Gestione operai: codice macro per sviluppo contributi

• Accedi alla scelta Gestione Macro, 31.14.07.01, e crea una macro con queste caratteristiche:

  • Tipo periodo: Corrente
  • Mese precedente: 0
  • Mens.: 0
    
    
    
    

Accedi alla scelta Calcoli Macro, 31.14.07.04, e al calcolo 1 inserisci i codici di corpo, creati nel paragrafo precedente, con il campo <dato base> (5)


Conferma il caricamento con il tasto funzione F9.

• Accedi alla scelta Parametri contributivi, 31.14.03 - Tabelle contributive - Parametri contributivi 

  • Crea un parametro dedicato utilizzando un codice libero.
  • Collega la macro appena creata per totalizzare il contributo sullo sviluppo contributi.
  • Imposta il campo Contrib. Fondo a "NO".
  • Aggancia al Codice ente un nuovo codice utile al versamento (se non sai come fare fai riferimento all'articolo B.Point - Paghe - Mensile - Gestione fondo/ente con contributo mensile in misura fissa)

Gestione impiegati: codici di corpo da impostare 

• Accedi alla funzione Codici di corpo, scelta 31.14.01.01 e  crea un codice di corpo con queste caratteristiche:

  • Contributo corrente del mese in corso

    • Tipo calcolo: 77 - Altre Indennità
    • Com./Rit./Fig: Competenza
    • Tipo input: Forfait
    • Tipo codice – dato base A: 8 da calcolo macro
    • Macro da collegare: PCOR (no ConQuest) oppure PCOQ (ConQuest)
    • Il codice deve essere assoggettato a previdenziale e non a fiscale (secondo la normativa vigente)
      
      Un esempio (azienda No ConQuest con la macro PCOR):
       
       
      
      
      

• • Contributo arretrato dei mesi precedenti

    • Tipo calcolo: 77 - Altre Indennità
    • Com./Rit./Fig: Competenza
    • Tipo input: Giorni
    • Tipo - Codice ore / giorni: lasciare a zero (la quantità deve essere imputata manualmente nell'elaborazione del cedolino)
    • Tipo codice – dato base A: 8 da calcolo macro
    • Macro da collegare: PCOR (aziende NO ConQuest) oppure PCOQ (aziende SI ConQuest); le macro sono le medesime del codice di corpo mese corrente
    • Il codice deve essere assoggettato a previdenziale e non a fiscale (secondo la normativa vigente)
      

Fai attenzione! Imputando il codice di corpo nel cedolino dell'impiegato cessato (entro tre mesi dall'assunzione), nel campo quantità devi indicare un valore da 1 a 3 a seconda di quanti siano i mesi intercorrenti tra l'assunzione 
ed il mese precedente alla cessazione (esempio: dipendente assunto il 1 ottobre 2025 e cessato il 30 dicembre 2025 il numero da indicare è 2 - ottobre e novembre), tenendo conto che per le frazioni di mese inferiori a 15 giorni l'importo non è dovuto. 
Il numero dei mesi nel codice di corpo è  necessario per la valorizzazione dell'importo!

Un esempio (azienda SI ConQuest con la macro PCOQ):

    

 

Ricorda! Se gestisci livelli o CCNL personalizzati devi modificare le macro sopra riportate, così come hai già fatto per le macro CTPQ e CTPR. Per questa operazione puoi fare riferimento ai seguenti articoli:

• B.Point - Paghe - Cedolino - Contributo contrattuale Prevedi su settore contrattuale diverso da quello standard (macro CTPR);
• B.Point - Paghe - Cedolino - Contributo contrattuale prevedi su ulteriore settore contrattuale (diverso da quelli previsti nella macro CTPR);
• B.Point - Paghe - Cedolino - Contributo contrattuale Prevedi su livello inquadramento dipendente "differente" da quello previsto da Ccnl (macro CTPR/CTPQ).

Prosegui il caricamento delle tabelle necessarie alla gestione leggendo Prevedi assunti da ottobre 2025: tabella parametri anzianità.