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Uniemens: Errore tra giorni retribuiti e settimane lavorate

B.Point Paghe
Ultimo aggiornamento: Tempo di lettura 2 minuti
Uniemens controlli/invio

    Se in una settimana è presente un evento di malattia, maternità o infortunio senza integrazione c/ditta, indica l’intera settimana come non retribuita, con copertura 1-Totalmente NON retribuita. Verifica inoltre che il numero delle restanti settimane, parzialmente o totalmente retribuite, sia coerente con il numero dei giorni retribuiti indicati.
    Ad esempio, non puoi indicare 3 settimane retribuite con 26 giorni retribuiti, perché tre settimane non sono sufficienti a contenere 26 giorni. Di conseguenza, se la malattia si protrae per tutto il mese senza retribuzione c/ditta e non risultano settimane retribuite, non devi indicare giorni retribuiti. In caso contrario, il controllo Uniemens segnala un errore.

    Verifica dei giorni retribuiti

    In Gestione dipendente, scelta 31.02.01, sezione Storico cedolino:
    1. Richiama il mese interessato.
    2. Controlla il campo Giornate Retribuite.
    3. Correggi il numero dei giorni se non è coerente con le settimane retribuite.
    4. Salva la variazione.
    5. Rielabora i contributi.

    Un esempio:
    giorni retribuiti storico cedolini 

    Questa verifica è fondamentale per allineare il dato retributivo alla copertura settimanale dichiarata.

    Verifica della copertura delle settimane

    In Gestione Dichiarazione Uniemens, scelta 65.01.01:
    1. Richiama il dipendente e il mese interessato.
    2. Nella sezione "Dati retribuiti" controlla la Copertura delle settimane.
    3. Correggi il valore se non è coerente con i giorni retribuiti.

    copertura settimane in uniemens 

    1. Salva la variazione.
    2. Rigenera il file Uniemens.
    Ricorda! Se l’errore si riferisce al mese precedente, effettua le verifiche:
    • nello Storico cedolino del mese precedente per i giorni retribuiti;
    • nella denuncia Uniemens, sezione Dati retributivi Mese Precedente, per le coperture settimanali.

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