Actualización de la versión 1.9.29 (SP27), de 5 de agosto: Correcciones

Bandeja de Entrada

• Al consultar los mensajes de la bandeja de entrada, la hora mostrada podía aparecer con una diferencia de una hora respecto a la hora real de envío, provocando discrepancias en la información visible para el usuario sobre el momento de recepción del mensaje. 
  
   

Siltra

• En determinadas situaciones de ERE aplicadas a trabajadores fijos discontinuos, la base mínima de cotización se calculaba utilizando una base mínima por hora en lugar de la base mínima diaria correspondiente, lo que podía provocar discrepancias en los ficheros de cotización e incluso la devolución de errores por parte de la Seguridad Social, como el mensaje "Bases inferiores al mínimo". 
  
   
• Cuando un trabajador fijo discontinuo se encontraba en situación de alta sin percibo de remuneración, la aplicación podía calcular la base mínima utilizando horas en lugar de días, generando diferencias respecto a los importes calculados por la Seguridad Social. 

• En determinados absentismos injustificados que mantenían la cotización a cargo de la empresa, la base mínima podía calcularse a partir de horas trabajadas en lugar de aplicarse sobre la base mínima diaria correspondiente al período afectado.

Pagas Extras

• Cuando el calendario laboral del trabajador y el calendario del centro tenían un número diferente de días laborables, las unidades de los conceptos con tipo de cobro L, LL, LX, LLX, LS y H se calculaban de forma incorrecta aplicando una proporcionalidad basada en ambos calendarios. 
  Además, en las pagas extras prorrateadas con N/L marcado, los conceptos con tipo de cobro L, LL, LX, LLX, LS y H podían verse afectados por diferencias entre el calendario laboral del trabajador y el del centro.
• En las pagas extras prorrateadas con la opción N/L activada, los conceptos con tipo de cobro N podían generar unidades superiores a las informadas en la paga al aplicar una proporcionalidad basada en los días naturales del mes. 
  
   
• En determinadas pagas extras prorrateadas, los conceptos con tipo de cobro T se calculaban siempre por importe completo, sin considerar los días N informados en la paga. 

Previsión I.R.P.F.

• Al calcular la Previsión de IRPF con el indicador "Cálculo anualizado para trabajadores de alta en el mes de la previsión", se producía un error cuando existían dos trabajadores en la misma empresa con el mismo NIF y distintas situaciones de alta/baja. Como consecuencia, el proceso no finalizaba correctamente y no se realizaba el cálculo de la previsión de IRPF. 

IT y absentismos

• En trabajadores que disponían de varias fichas dentro de una misma empresa con el mismo DNI, las incidencias de Incapacidad Temporal (IT) no se replicaban correctamente al resto de fichas relacionadas, aunque estuviera activado el indicador "Copia de ITs/Absentismos del trabajador" y se confirmara el proceso de réplica desde el mensaje informativo mostrado por la aplicación. 

Pacto de empresa/ Convenio

• Al crear un pacto de empresa a partir de un convenio, no se trasladaba correctamente el código de la fórmula en aquellos complementos de IT configurados con cálculo por fórmula. 
  
   

Vacaciones

• En el proceso de vacaciones, el campo "Observaciones" podía identificarse incorrectamente como una imagen durante determinadas operaciones de gestión o importación de datos. 

Listados

Promedio Plantilla

• En el cálculo del Promedio Plantilla, determinados trabajadores con tipos de residencia distintos de Residente podían no incluirse correctamente cuando estaba activada la opción "Incluir trabajadores no residentes". 
  
   
• Al listar el Promedio de plantilla desglosado por categorías, se mostraban altas y bajas durante el período para trabajadores que únicamente habían cambiado de revisión salarial dentro del mismo convenio, manteniendo la misma categoría. 

Resumen Nómina

• En el listado Resumen de nómina, los campos "Código categoría" y "Descripción categoría" podían mostrar información incorrecta en trabajadores con convenios estructurados por grupos y niveles. 

Imputación de Costes

• En el listado de Imputación de costes, los importes podían distribuirse incorrectamente cuando existían conceptos variables con imputación forzada, provocando diferencias respecto a la información mostrada en el Resumen de nómina.
  
   
• En el listado de Imputación de costes, los porcentajes de imputación podían mostrarse incorrectamente cuando existían conceptos variables con imputación forzada. En estos casos, determinadas imputaciones se mostraban con un porcentaje del 0 %, provocando diferencias respecto a la información reflejada en el Resumen de nómina. 
  
  
   

Modelos Oficiales

Modelo 145/ 111/ 190

• Al generar el modelo 145, el sello de la empresa podía incluirse en el documento aunque el indicador "Sello de empresa" estuviera desmarcado en la configuración de listados oficiales de la ficha de empresa. 
  
   
• Al generar el fichero del modelo 111 para empresas identificadas como persona física, no se informaban correctamente los campos de apellidos y nombre del declarante, registrándose ambos datos de forma conjunta en el campo de apellidos, lo que podía provocar que el fichero fuera rechazado por la AEAT.
• Al generar el modelo 190 para varias empresas de forma conjunta mediante a3innuva Drive, el fichero de errores únicamente mostraba las incidencias correspondientes a la última empresa seleccionada, omitiendo los errores detectados en el resto de empresas incluidas en el proceso. 
  
   

Enlace Contable

• En determinados casos, la generación del fichero de enlace contable podía informar incorrectamente el código de empresa 00000 en lugar de la empresa seleccionada, incluyendo además registros de determinados trabajadores que no debían procesarse en el período contable generado. 
  
   

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• Historial de correcciones en las versiones