How To
Calcolo delle detrazioni sulla tassazione del TFR
Giotto
Detrazioni TFR nei rapporti a tempo determinato
Ai lavoratori con contratto a tempo determinato non superiore a 24 mesi spetta una detrazione annua pari a 61,97 euro, rapportabile ai mesi lavorati e riproporzionata in base al part‑time. L’anzianità considerata parte dal 1° gennaio 2001.
L’importo mensile è riportato nella voce di piede P7625 Detrazioni TFR del mese, consultabile in Archivi – Dipendenti – Gestione Tabelle Storiche.
La detrazione viene calcolata come segue:
-
- Per lavoratori part‑time:
61,97 × P8071 / 100 / 12
dove P8071 è la percentuale part‑time. - Per lavoratori intermittenti:
61,97 × P8070 / 12
dove P8070 è il coefficiente rapporto orario calcolato come P8032 / P8031 (ore lavorate / ore lavorabili).
- Per lavoratori part‑time:
Detrazione forfetaria TFR in caso di cessazione
Per le cessazioni dal 1° aprile 2008 è prevista una detrazione variabile tra 50 e 70 euro, spettante una sola volta per periodo d’imposta. L’importo dipende dal reddito di riferimento.
Per gestire la detrazione:
- Accedi a Archivi – Dipendenti – Anagrafica – Dati fiscali.
- Seleziona il parametro Diritto alla detrazione forfetaria TFR, che identifica i dipendenti che dichiarano di averne diritto.
- Considera che:
- Per dipendenti presenti o cessati dal 31 marzo 2008 il parametro è impostato automaticamente a SI.
- Per assunzioni successive al 31 marzo 2008 il parametro è impostato a NO, perché il dipendente potrebbe aver già usufruito della detrazione altrove.
- A ogni inizio anno il campo viene riattivato.
Calcolo dell’importo spettante
- Reddito ≤ 7.500 €: detrazione fissa 70 €
- Reddito 7.500–28.000 €:
50 + [20 × (28.000 – reddito) / 20.500] - Reddito 28.000–30.000 €:
50 × [(30.000 – reddito) / 2.000]
Assumi le prime quattro cifre decimali del risultato.
Esempio per reddito 9.430,51 €:
50 + [20 × (28.000 – 9.430,51) / 20.500] = 68,12 €.
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