Calcolo ratei e mensilità per lavoratori intermittenti

Calcolo dei ratei di ferie

Per calcolare il rateo mensile segui questi passaggi:

Dividi i giorni maturati nell’anno per 12 per ottenere i giorni maturati nel mese.
Dividi i giorni maturati nel mese per i giorni retribuiti del mese per ottenere il rateo giornaliero.
Dividi il rateo giornaliero per le ore lavorabili giornaliere previste dal contratto.
Moltiplica il risultato per le ore lavorate nel mese per ottenere il rateo mensile (P7002).

Esempio – Commercio Confcommercio (038), gennaio

Giorni retribuiti: 26
Ore lavorate: 28

Calcolo:

26 ÷ 12 = 2,16 giorni al mese
2,16 ÷ 26 = 0,08 rateo al giorno
0,08 ÷ 6,67 = 0,0119 rateo all’ora
0,0119 × 28 = 0,33 rateo mensile

Calcolo dei ratei di permessi

Il calcolo dei permessi segue la logica delle ferie, con la differenza che il valore iniziale è espresso in ore:

Dividi le ore maturate nell’anno per 12 per ottenere le ore maturate nel mese.
Dividi le ore maturate nel mese per i giorni retribuiti del mese per ottenere il rateo giornaliero.
Dividi il rateo giornaliero per le ore lavorabili giornaliere.
Moltiplica il rateo orario per le ore lavorate per ottenere il rateo mensile (P7102).

Esempio – Commercio Confcommercio (038), gennaio

Giorni retribuiti: 26
Ore lavorate: 28

Calcolo:

32 ÷ 12 = 2,67 ore al mese
2,67 ÷ 26 = 0,10 rateo al giorno
0,10 ÷ 6,67 = 0,0149 rateo all’ora
0,0149 × 28 = 0,42 rateo mensile

Calcolo di tredicesima e quattordicesima

Per i lavoratori intermittenti il numero del rateo mensile è sempre 1, mentre l’importo economico si calcola con la formula:

T9999 × DIV_ORA × P8070 ÷ 12

Dove:

T9999 = paga mensile lorda
DIV_ORA = divisore orario indicato nel CCNL nella sezione “Parametri per qualifica”
P8070 = coefficiente rapporto orario = ore lavorate (P8032) ÷ ore lavorabili (P8031)

Esempio – Commercio Confcommercio (038), ottobre
8,99393 × 168 × 0,111 ÷ 12 = 13,978

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