Esonero contributivo per lavoratrici madri: gestione nel cedolino
A partire dal cedolino di febbraio 2025, l’esonero contributivo ELA2 per lavoratrici madri con due figli è stato sospeso, secondo le disposizioni INPS. L’agevolazione resta valida per le lavoratrici madri con tre o più figli, ELA3, nel rispetto dei requisiti previsti dalla normativa.
Di seguito trovi i passaggi per gestire correttamente l’esonero contributivo del 100% nel cedolino.
1. Raccogli la richiesta della lavoratrice
Prima di applicare l’esonero, la lavoratrice deve consegnare il modulo di richiesta.
Puoi produrlo tramite il report RU066 - Modulo richiesta esonero lavoratrici madri L.213/2023, disponibile in:
- Stampe - Stampe - Utilità
Il report consente di:
- ottenere un modulo precompilato per una singola dipendente
- generare un modulo vuoto
- stampare i moduli per tutte le dipendenti
2. Inserisci l’incentivo in anagrafica dipendente
- Dipendenti gestite con sistema Uniemens
Percorso:
- Archivi - Dipendenti - Anagrafica - Parametri dip. - Rimborsi e bonus - Incentivo
Codici incentivo:
- ELA3 – lavoratrici madri con 3 o più figli
- ELA2 non è più utilizzabile dal cedolino di febbraio 2025.
Compila tutti i campi dell’incentivo, in particolare:
- Codice ente finanziatore: Stato - H00
- Data inizio agevolazione
- Data fine agevolazione
Se la lavoratrice ha comunicato all’INPS i codici fiscali dei figli, seleziona l’apposito campo.
In alternativa, inserisci manualmente i codici fiscali oppure selezionali da quelli presenti nella Situazione familiare.
- Dipendenti del settore agricolo (DMAG)
Percorso:
- Archivi - Dipendenti - Anagrafica - Parametri dip. - Agricoltura - Incentivi
Codici incentivo:
- LG – lavoratrici madri con 3 o più figli
Nota Bene: le dipendenti del settore agricolo devono inviare i CF dei figli mediante utilizzo dell'apposito applicativo INPS in quanto, nella sezione <PosAgri> del flusso uniemens non è prevista la possibilità di riportare i codici fiscali dei figli.
3. Gestisci le trasformazioni contrattuali in corso di mese
In caso di trasformazione da tempo determinato a tempo indeterminato nello stesso mese, puoi applicare l’esonero per intero.
Imposta come Data inizio agevolazione il primo giorno del mese e applica il limite massimo di 250 €, proporzionato al periodo a tempo indeterminato.
4. Elabora il cedolino e la denuncia contributiva
L’esonero:
- non si applica alle mensilità aggiuntive separate
- ha un limite mensile massimo di 250 €
- prevede un limite giornaliero di 8,06 € in caso di mese parziale
- Elaborazione UniEMens
- Elabora il job JM058
- in Elaborazioni - Denuncia Uniemens - Liste denunce individuali - Retribuzioni - InfoAgg causali contrib sono valorizzati:
- Causale: ELA3
- Anno rif. anno di riferimento
- Mese rif: mese di riferimento
- Importo: l'importo conguagliato, relativo alla specifica competenza
- Identificativo motivo utilizzo causale: conterrà il valore "N" se la dipendente si è avvalsa di comunicare in autonomia i CF dei figli, cioè se è stato inserito il flag sul campo "La lavoratrice ha comunicato autonomamente all'INPS i codici fiscali dei figli" presente in anagrafica dipendente. In alternativa, saranno presenti tanti record quanti sono i CF precaricati in anagrafica (manualmente oppure richiamati dalla Situazione Familiare).
- Elaborazione <PosAgri> del flusso Uniemens
- Elabora il job JM058 DMAG
- in Elaborazioni - Denuncia Uniemens DMAG - Lista denunce individuali - Dati retributivi sono valorizzati:
- L'elemento < CodiceRetribuzione> con il codice "Y"
- L'elemento <CodAgio> con il codice Agevolazione "LG"
- Lista PosPA
In Elaborazioni - Denuncia uniEMens PA - Lista denunce individuali - Periodo - Recupero Sgravi - Cod recupero, richiama il codice:
-
- 58 - Esonero all’articolo 1, comma 180, madre lavoratrice di tre o più figli;
Ti ricordo che la gestione Uniemens PA è a compilazione manuale.