Flusso operativo per la Gestione Lavoratori Intermittenti

Cos’è l’adempimento

La gestione dei lavoratori intermittenti in B.Point Paghe consente di configurare correttamente tabelle contributive, parametri contrattuali e voci di cedolino, fino alla generazione dei dati per la dichiarazione Uniemens.

Quando serve

Utilizza questa guida quando devi elaborare cedolini per lavoratori assunti con contratto di lavoro intermittente ai sensi del D.Lgs. n. 81/2015, Sezione II, art. da 13 a 18.

Flusso operativo

1. Configura righi e contributi DM10
Imposta i righi e le aliquote contributive in base alle caratteristiche del lavoratore intermittente da gestire.
Per il dettaglio delle configurazioni e delle casistiche, consulta l’articolo dedicato Lav. Intermittenti: gestione righi e contributi DM10.

2. Definisci i tipi di contribuzione UniEmens
Configura i codici di contribuzione collegati ai lavoratori intermittenti.
Per approfondire la compilazione della tabella, consulta l’articolo Lav. Intermittenti: Tipi di contribuzione Uniemens.

3. Imposta le tabelle dipendente (part-time e contrattuali)
Crea costanti part-time, costanti contrattuali e parametri contrattuali per ogni CCNL applicato dai datori di lavoro che hanno assunto intermittenti.
Per le modalità di compilazione e i valori da utilizzare, consulta l’articolo Lav. Intermittenti: gestione tabelle dipendente.

4. Configura le macro per indennità e ratei
Definisci le macro, i relativi calcoli e voci costanti per calcolare indennità di disponibilità, mensilità aggiuntive e ferie.
Per esempi di configurazione e formule di calcolo, consulta l’articolo Lav. Intermittenti: Macro per indennità e ratei.

5. Definisci i codici di corpo cedolino
Crea i codici di corpo necessari alla gestione.
Per la configurazione completa dei codici, consulta l’articolo Lav. Intermittenti: gestione codici di corpo.

6. Configura tabelle di calcolo Uniemens Indennità di Disponibilità
In caso di riconoscimento della Indennità di Disponibilità, collega i codici di corpo alle tabelle Uniemens dedicate, ai fini della valorizzazione della sezione "Dati particolari".
Per i dettagli sulla compilazione delle tabelle, consulta l’articolo dedicato Lav. Intermittenti: tabelle Uniemens Ind. Disponibilità.

7. Compila l’anagrafica dipendente
Imposta i dati del lavoratore intermittente, inclusi Tipo contribuzione e collegamenti tabellari.
Per la configurazione completa del dipendente, consulta l’articolo Lav. Intermittenti: Anagrafica dipendente.

8. Elabora il cedolino
Accedi alla consueta scelta 31.04.01 - Input cedolino ed elabora il cedolino.
Per conoscere le particolarità da rispettare consulta l’articolo Lav. Intermittenti: elaborazione cedolino.

9. Verifica la dichiarazione UniEmens
Dopo aver elaborato i contributi accedi alla scelta 65.01.01 - Gestione Dichiarazione, e controlla:

La presenza del "Tipo Contribuzione" G0 (o H0);
Lo stato della Copertura settimanale di ogni settimana del mese.
In particolare, in caso di chiamate effettuate in settimane alterne, devi provvedere a correggere la Copertura settimanale delle settimane non lavorate comprese nel "Periodo lavoro" impostato in testata cedolino.
Ricorda che, come chiarito nel tempo dall'Istituto, se nella settimana è stato lavorato anche un solo giorno, la settimana deve essere dichiarata "Totalmente retribuita";
I giorni lavorati nella sezione calendario;
Se presente indennità di disponibilità, la valorizzazione dell'omonima sezione specifica.

Riferimenti normativi

D.Lgs. n. 81/2015, Sezione II, art. da 13 a 18.

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