Gestione della cessazione dipendente

Quando un dipendente cessa il rapporto di lavoro, puoi gestire la sua posizione in Giotto in due modi, a seconda delle esigenze di liquidazione delle spettanze e del TFR.

La scelta influisce sulla visibilità del dipendente in anagrafica e sull’elaborazione dei cedolini.

Gestione con mantenimento in anagrafica

Usa questa modalità se devi corrispondere spettanze o rate di TFR nei mesi successivi alla cessazione.

Inserisci i dati di cessazione
Vai in Archivi – Dipendenti – Anagrafica – Parametri dip. – Inquadramento, sezione Fine rapporto, e compila:
- Data
- Causale
- Mese conguaglio (ultimo cedolino): indica il mese in cui prevedi di effettuare il conguaglio
- Contributo licenziamento (Versamento, Nr mesi anzianità)
Calcola il cedolino del mese di cessazione
Esegui il calcolo come di consueto. Se hai indicato un mese conguaglio successivo, verranno corrisposte solo le competenze del mese. Puoi intervenire nella sezione Parametri del cedolino – Liquidazioni per personalizzare la liquidazione.
Gestione nei mesi successivi
Il dipendente sarà visibile in anagrafica con stato “Cessato” e potrai elaborare cedolini per spettanze residue o acconti TFR (C5102 ACCONTO TFR).
Mese del conguaglio
Giotto esegue il conguaglio di fine rapporto.
Mese successivo al conguaglio
Il dipendente non sarà più visibile né in anagrafica né nell’elenco cedolini.

Gestione senza mantenimento in anagrafica: riattivazione

Scegli questa modalità se non conosci il mese esatto di corresponsione del TFR o delle spettanze residue.

Inserisci i dati di cessazione
Compila come sopra, ma nel campo mese conguaglio (ultimo cedolino) inserisci il mese di cessazione.
Calcola il cedolino del mese di cessazione
Puoi scegliere quali spettanze liquidare nella sezione Parametri cedolino – Liquidazioni. Se lasci le impostazioni automatiche, il sistema esegue il conguaglio comprensivo di TFR.
Mesi successivi alla cessazione
Il dipendente non sarà visibile in anagrafica né nell’elenco cedolini.
Corresponsione spettanze/TFR successiva
Per elaborare spettanze o TFR, riattiva il dipendente da Archivi – Ditte – Anagrafica – Libri matricola. Seleziona il dipendente cessato (colore rosso) e seleziona Riattiva dipendente. Il dipendente riattivato sarà evidenziato in giallo e visibile per l’elaborazione.
Mese successivo alla riattivazione
Il dipendente non sarà più visibile né in anagrafica né nell’elenco cedolini.

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