Gestione incentivo Naspi: guida per le assunzioni
1. Inserisci l’incentivo nell’anagrafica del dipendente
Vai in Archivi – Dipendenti – Anagrafica – Parametri dip. – Rimborsi e Bonus – Incentivo.
- Nel campo Tipo incentivo all’assunzione, inserisci: ASPI - Incentivo per assunzione lavoratori beneficiari di ASpI.
- Nel campo Codice ente finanziatore, inserisci: H00 Stato.
2. Gestisci le voci paga ricorrenti
A. Incentivo occupazione corrente
- Vai in Archivi – Dipendenti – Anagrafica – Voci paga ricorrenti.
- Richiama la voce di corpo C3330-INCENTIVO OCCUPAZIONE CORR. nel campo Ricerca.
- Seleziona la freccia rivolta verso sinistra per inserire la voce tra quelle ricorrenti.
- Imposta i mesi in cui corrispondere l’incentivo e la Validità del periodo.
- Inserisci 1 nel campo Quantità e l’importo mensile nel campo Valore
B. Gestione Incentivo occupazione arretrati
Nel caso avessi la necessità di gestire gli arretrati, se previsti dalla normativa vigente, segui gli stessi passaggi sopraindicati (procedura A) utilizzando però la voce di corpo “C3331- INCENTIVO OCCUPAZIONE ARR.”
3. Compila Uniemens con codice “ASPI”
Dopo aver elaborato il cedolino e l’Uniemens, l’incentivo sarà riportato automaticamente.
Vai in Elaborazioni – Denuncia uniEMens – Lista denunce individuali – Retribuzioni – Altri dati – Incentivo.
Riferimenti normativi
Il nuovo incentivo è stato introdotto dall’art. 7, comma 5, lett. b) del DL 76/2013, che modifica la legge n. 92/2012 inserendo il comma 10-bis.
La Circolare INPS n. 175 del 18 dicembre 2013 fornisce le disposizioni operative per l’accesso al beneficio.