Esempi di calcolo

Esempio 1 – Dipendente part time

  • Ore totali lavorate nel mese: 125 ore
  • Orario giornaliero full time: 8 ore, per un totale di 40 ore settimanali

Formula utilizzata:
125 / 40 × 6 = 18,75

In Elaborazioni - Denuncia UniEmens - Lista denunce individuali - Retribuzioni - Retribuzione mensile, nel campo Giorni Utili, viene riportato il valore: 1875.

Esempio 2 – Dipendente part time con ore di malattia

  • Orario giornaliero full time: 8 ore, per un totale di 40 ore settimanali
  • Ore lavorate nel mese: 75 ore
  • Ore di malattia nel mese: 25 ore

Calcolo:
75 + 25 = 100
100 / 40 × 6 = 15

In Elaborazioni - Denuncia UniEmens - Lista denunce individuali - Retribuzioni - Retribuzione mensile, nel campo Giorni Utili, viene riportato il valore: 1500.

Riferimenti normativi

Messaggio INPS n. 5327 del 14/08/2015, che precisa:

  • Il dato è richiesto per lavoratori part time e intermittenti.
  • Nel part time verticale e nel lavoro intermittente, i giorni utili coincidono con i GiorniRetribuiti del mese.
  • Il calcolo si effettua dividendo le ore lavorate nel mese per l’orario giornaliero del full time.
  • Se l’orario full time non è uniforme nella settimana, occorre determinare l’orario giornaliero medio su sei giorni.

Esempio riportato dalla norma:
96 ore lavorate nel mese, full time 40 ore settimanali distribuite su 5 giorni → 96 : (40/6) = 14,40

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