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Giotto - Stampe - Report RY250 - Stampa di supporto alla compilazione del Prospetto informativo disabili

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Ultimo aggiornamento: Tempo di lettura 6 minuti
Stampe e Report

    Il Report RY250 - Stampa di supporto alla compilazione del Prospetto informativo disabili può esserti di supporto alla compilazione del Prospetto Informativo disabili L68/99.

     Prima di tutto, dovrai verificare di aver correttamente compilato le informazioni inerenti all’invalidità presenti in:

    • Archivi - Dipendenti - Anagrafica - Invalidità (tipologia e percentuale)
    • Archivi - Dipendenti - Anagrafica - Parametri dip. - Altri dati - Informazioni utili per prospetto informativo L.68/99 
    • Solo per i lavoratori stagionali agricoli: ai fini della definizione dell’organico aziendale su cui parametrare gli obblighi assuntivi riferiti al personale disabile, dovrai inoltre definire da Utility – Configurazione – Configurazione Funzionale – Altri parametri, se impostare il parametro “Informazioni utili per il prospetto informativo L.68/99” sul “SI” oppure sul “NO”. Il parametro permette di scegliere se, per gli stagionali agricoli, si desiderano considerare tutti i rapporti di lavoro negli ultimi 12 mesi, con lo stesso datore di lavoro, o solo l'ultimo rapporto. Di default il valore è impostato a NO.


    In Giotto, accedi al mese/anno in cui desideri “fotografare” la forza aziendale e da Stampe - Stampe - Annuali, puoi creare il report “RY250 -Stampa di supporto alla compilazione del Prospetto informativo disabili” configurando il seguente parametro:

    • Stampa dettaglio dipendenti: ti permette di scegliere se stampare (con la selezione “SI”) oppure non stampare (con la selezione “NO”), come prima sezione, l’elenco completo dei dipendenti che compongono la forza aziendale

    Puoi eseguire il report utilizzando le consuete funzionalità di job manager (pertanto per: "Questa ditta", "Questo gruppo di ditte", "Questa selezione di ditte", "Tutte le ditte").

    Il report è suddiviso, per ogni provincia, in più sezioni; la sezione che non contiene dipendenti utili non sarà presente/stampata.  

    Ogni sezione elenca il dettaglio dei dipendenti e il relativo totale di riepilogo.


    Di seguito ti elenchiamo le possibili sezioni che potrebbero essere presenti in stampa:

    • “Totale lavoratori dipendenti”: dipendenti in forza all’ultimo giorno del mese, compresi i cessati con data cessazione ultimo giorno del mese. La sezione viene stampata se il parametro di stampa "Stampa dettaglio dipendenti" è uguale a SI
    • “N° Disabili in forza L.68/99 Tempo Pieno”: dipendenti disabili e con "Data riconoscimento collocamento obbligatorio" compilata
    • “N° Disabili in forza L.68/99 Part Time”: dipendenti disabili part-time e con "Data riconoscimento collocamento obbligatorio" compilata
    • “N° Centralinisti telefonici non vedenti Tempo Pieno”: dipendenti disabili centralinisti telefonici non vedenti e con "Data riconoscimento collocamento obbligatorio" compilata
    • “N° Centralinisti telefonici non vedenti Part Time”: dipendenti disabili centralinisti telefonici non vedenti part-time e con "Data riconoscimento collocamento obbligatorio" compilata
    • “N° Terapisti della riabilitazione e massofisioterapisti non vedenti (l. 29/94) Tempo Pieno”: dipendenti disabili terapisti della riabilitazione e massofisioterapisti non vedenti e con "Data riconoscimento collocamento obbligatorio" compilata
    • “N° Terapisti della riabilitazione e massofisioterapisti non vedenti (l. 29/94) Part Time”: dipendenti disabili terapisti della riabilitazione e massofisioterapisti non vedenti part-time e con "Data riconoscimento collocamento obbligatorio" compilata
    • “N° Categorie protette in forza (L.68/99 art.18)”: dipendenti orfani e vedove di invalidi, profughi o vittime del terrorismo e con "Data riconoscimento collocamento obbligatorio" compilata
    • "Telelavoro (art.23, D.Lgs.80/2015) – Numero lavoratori in telelavoro per intero orario contrattuale”: dipendenti con flag "Telelavoro" attivo e campo "Percentuale telelavoro" uguale a 100
    • “Telelavoro (art.23, D.Lgs.80/2015) – Per quota parte dell’orario contrattuale: dipendenti con flag "Telelavoro" attivo e campo "Percentuale telelavoro" inferiore 100
    • “N° Intermittenti”: dipendenti con codice di trasmissione INPS G0 e H0
    • “N° Part-time”: dipendenti con rapporto di lavoro part-time
    • “N° Categorie escluse dal computo”: Dirigenti, Apprendisti, CFL, Lavoratori TD <= 6 mesi, Lavoratori stagionali agricoltura <= 180 GG, Altri lavoratori stagionali <= 156 GG (N.B. per ricavare il dato degli stagionali, oltre al test del Tempo Determinato=S; e il test del tipo tempo determinato stagionali =STAG. AVVISI COMUNI E CCNL oppure =STAGIONALE (ALTRE TIPOLOGIE)  o =STAGIONALE DPR 1525/1963 , Giotto controlla in Archivi - Dipendente - Gestione Tabelle Storiche la somma della P8002 dei 12 mesi precedenti, ovvero il mese di elaborazione + 11 mese precedenti, che sia > 156 giorni lavorati), Lavoratori in sostituzione, Soci di Coop., Lavoratori Contr. Reins., Lavoratori a domicilio, Edilizia (lavoratori occupati in cantiere e addetti al trasporto), Lavoratori acquisiti per passaggio di appalto, Personale non amministrativo non tecnico esecutivo (L.68/99 art.3 c. 3), Personale non amministrativo (L.68/99 art.3 c. 4), Personale viaggiante/navigante (L.68/99, art. 5, c. 2), Lavoratori emersi dal lavoro nero, Lavoratori settore autotrasporto iscritti all'albo, Personale operante nei montaggi industriali o impiantistici, Lavoratori con contratto di Inserimento, Altri.


    Su ogni sezione vengono inoltre stampati i “Dati aziendali”: Codice Ditta, Denominazione, Codice fiscale, Settore (codice ATECO 2007), CCNL (in caso di applicazione di più CCNL quello utilizzato dal numero maggiore di dipendenti), CAP, Comune, Provincia

     Infine, l’ultima pagina del report corrisponde al prospetto di computo, di seguito dettagliato:

    prospetto di computo

    A. Numero complessivo lavoratori dipendenti (nella provincia)
    B.   Totale categorie non computabili
    C.   Totale lavoratori detratte le categorie non computabili, è uguale a Totale A - Totale B
    D.  Totale lavoratori Part-Time e intermittenti, conteggia tutti i dipendenti Part-Time e i dipendenti intermittenti, come numero di dipendenti complessivo
    E.   Totale lavoratori in Telelavoro per quota parte dell’orario contrattuale, conteggia tutti i dipendenti in Telelavoro per quota parte dell’orario contrattuale come numero di dipendenti complessivo

    F.   Lavoratori Part-Time e intermittenti riponderati, determinato nel seguente modo:
    Sommando le ore settimanali dei singoli dipendenti, a parità di ore settimanali contrattuali dei dipendenti a tempo pieno, diviso le ore settimanali previsti dal CCNL per i dipendenti a tempo pieno, il numero dei dipendenti così ottenuto viene poi esposto con numero intero.

    Di seguito un esempio di calcolo
    Dipendenti part time con il seguente orario di lavoro:
    n. 3 lavoratori con orario settimanale di 30 ore su 40 ore contrattuali;
    n. 2 lavoratori con orario settimanale di 24 ore su 40 ore contrattuali;
    n. 2 lavoratori con orario settimanale di 20 ore su 40 ore contrattuali;
    n. 1 lavoratore con orario settimanale di 16 ore su 40 ore contrattuali;
    n. 2 lavoratori con orario settimanale di 30 ore su 38 ore contrattuali;
    n. 2 lavoratori con orario settimanale di 24 ore su 38 ore contrattuali;

    Il calcolo sarà il seguente:
    Ore settimanali dipendenti a tempo pieno = 40
    3 x 30 +
    2 x 24 +
    2 x 20 +
    1 x 16
    = 194 / 40
    = 4,85

     Ore settimanali dipendenti a tempo pieno = 38
    2 x 30 +
    2 x 24
    = 108 / 38
    = 2,84
     4,85 + 2,84 = 7,69 arrotondato a 8 unità (dove l’arrotondamento si ottiene per difetto fino fino a X,50 e per eccesso da X,51)

     G.  Telelavoro per quota parte dell’orario contrattuale riponderati, viene determinato nel seguente modo:
    vengono sommate le ore settimanali dei dipendenti in telelavoro e moltiplicati per la percentuale presente nel campo "Percentuale telelavoro" e la somma ottenuta viene divisa per ore settimanali previste per i lavoratori a tempo pieno.

    H. Numero lavoratori a base del computo, è ottenuto dalla seguente operazione:
    C Totale lavoratori detratte le categorie non computabili
     - D Totale lavoratori Part-Time e intermittenti
    - E Totale lavoratori in Telelavoro per quota parte dell’orario contrattuale
    + F Lavoratori Part-Time e intermittenti riponderati
    + G Telelavoro per quota parte dell’orario contrattuale riponderati
    = Numero lavoratori a base del computo

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