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Giotto - Tabelle - Gestione contribuzione a previdenza complementare di una quota per Welfare aziendale

Giotto
Ultimo aggiornamento: Tempo di lettura 3 minuti
Tabelle Previdenza Complementare

    PREMESSA

    I piani di welfare aziendale possono prevedere il versamento di contribuzione a Fondi di previdenza complementare. È pertanto possibile gestire, in maniera separata rispetto alla contribuzione aggiuntiva ditta da versare ai Fondi:
     

    • la contribuzione da versare a previdenza complementare a seguito di piani di welfare aziendale, per tutti o per alcune categorie di dipendenti;
    • la contribuzione che, a seguito di piani di welfare aziendale, il dipendente può decidere di versare a Fondo di previdenza complementare in luogo della fruizione di altri strumenti di welfare (come ad esempio servizi per finalità sociali, di educazione per l'assistenza a familiari, trasporto collettivo, ecc.).
    Relativamente agli importi da destinare a fondi di previdenza complementare a seguito di piani di welfare aziendale, è possibile:
    • gestirli in maniera separata, nelle aliquote dei fondi di previdenza complementare
    • gestirli in maniera separata, in anagrafica del dipendente
    • memorizzarli, attraverso il calcolo dei cedolini, sulla voce di piede (P6970)
    • evidenziarli in alcuni report (RM015, RP015, RS015)
    • riportarli in maniera separata nei tracciati da inviare ai fondi.

    TABELLA ALIQUOTE FONDI PENSIONE

    In Tabelle - Previdenziali - Fondi Pensione - Aliquote Fondi Pensione è presente il campo "Quota Welfare", nel quale è possibile inserire le formule. Il campo è:
    • gestito automaticamente per le aliquote "Base";
    • in gestione manuale a cura dell'utente per le aliquote "Cliente".

    Nel campo "Importo aggiuntivo azienda" deve essere riportato l'importo del solo contributo aggiuntivo, e non anche quello relativo alla contribuzione welfare.


    Nei due campi sopra indicati è possibile inserire delle formule che permettono, ad esempio, di calcolare gli importi da versare solo nelle mensilità normali (escludendo le mensilità aggiuntive).

    Esempio su aliquota IGAMB - IGIENE AMBIENTALE:





    ANAGRAFICA DIPENDENTE

    In Archivi - Dipendenti - Anagrafica - Parametri dip. - TFR/Fondi - Fondi, è presente il campo "Quota Welfare" ed il relativo campo per effettuare l'eventuale forzatura rispetto a quanto presente nelle aliquote:




    VOCE DI CORPO E VOCE DI PIEDE

    La voce di corpo per gestire il welfare aziendale è la C4111 - WELFARE-AZIENDALE A PREV.COMPL. Figurativa +, stampata sul cedolino, con accumulazioni sulla voce di piede "P6970 - IMPORTO P.C. PER WELFARE AZ." e sulla voce di piede "P9006 -  FIGURATIVE+". La voce C4111 è stata agganciata, in Tabelle -Contrattuali - Voci di corpo per automatismi, all’automatismo FND_PC_WELFARE.

    La voce di piede "P6970 - IMPORTO P.C. PER WELFARE AZ.", a cui la C4111 è propagata, viene utilizzata dalla procedura per memorizzare il valore della contribuzione versata a previdenza complementare a seguito di piani di welfare aziendale. Il suo valore aumenta quello della voce di piede P6903 - IMPOR FONDO DITTA. Pertanto, il valore della contribuzione versata a previdenza complementare a seguito di piani di welfare aziendale, memorizzato sulla voce di piede P6970, rappresenta un "di cui" della contribuzione totale versata dalla ditta a previdenza complementare, memorizzata sulla voce di piede P6903.


    ELABORAZIONE CEDOLINO

    Se il Fondo di previdenza complementare prevede un importo relativo a "Quota Welfare", elaborando il cedolino viene automaticamente calcolata la voce di corpo C4111. L'importo di tale contribuzione viene riportata anche nelle Note in stampa del cedolino, nell'importo relativo ai "Contributi ditta" versati al Fondo.

    ATTENZIONE: nella formula del campo "Quota welfare" (nell'aliquota oppure in anagrafica dipendente) deve essere definito su quali cedolini deve essere effettuato il calcolo della contribuzione. Se nel campo viene inserito un importo, lo stesso verrà calcolato in tutti i cedolini, ovvero mensilità normali, aggiuntive, e estemporanei. In caso l’esigenza sia differente, sarà quindi indispensabile definire correttamente la formula. Prendendo ad esempio l'aliquota "PRIA" del Fondo Priamo, la formula
    F_IF[F_AND[F_IS_PRIMO;F_EQ_STR[$TIPO_MA;'N']];6,80*PERC_PT/100;0] calcola un contributo di 6,80 euro, rapportato alla percentuale part time, su ogni primo cedolino del mese (F_IS_PRIMO) qualora ve ne sia più di uno, delle sole mensilità normali [$TIPO_MA;'N').

    Se, a seguito di piani di welfare aziendale, il dipendente decide di versare della contribuzione a Fondo di previdenza complementare, in luogo della fruizione di altri strumenti di welfare, dovrà inserire nel cedolino la voce di corpo C4111 con l'importo della contribuzione da versare.
     

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