La fruizione delle ferie a giorni nell’anagrafica dipendente permette di verificare la corretta corrispondenza tra giorni di ferie maturati e giorni di ferie goduti.
Questa impostazione si applica esclusivamente ai dipendenti che maturano e fruiscono le ferie a giorni.

Un giorno di ferie non sempre coincide con una reale giornata lavorativa. In questi casi, è necessario impostare una maggiorazione della fruizione delle ferie a giorni, valutando attentamente l’organizzazione dell’orario e le previsioni contrattuali.

Quando applicare la maggiorazione delle ferie a giorni

Prima di procedere, verifica sempre:

  • l’orario settimanale applicato al dipendente
  • la modalità di maturazione annua delle ferie prevista dal CCNL

Ad esempio, se il dipendente lavora dal lunedì al venerdì e il sabato è considerato giorno lavorativo a zero ore (settimana corta), il sistema calcola automaticamente il coefficiente:

6 / 5 = 1,2

dove:

  • 6 rappresenta i giorni settimanali (sabato incluso)
  • 5 rappresenta i giorni effettivamente lavorati

Come impostare correttamente il parametro in anagrafica

L’orario del dipendente eredita la parametrizzazione definita a livello tabellare o aziendale. Puoi però personalizzarla sul singolo dipendente solo in fase di inserimento di un nuovo orario.

Per modificare un orario già esistente, consulta l’articolo dedicato alla creazione della tabella orario.

In questa fase puoi:

  • personalizzare il coefficiente orario
  • definire il valore da considerare come frazione giornaliera per ogni ora di ferie goduta

Verificare la maturazione delle ferie secondo il CCNL

Controlla sempre come il CCNL disciplina la maturazione delle ferie.
Se la maturazione avviene sui giorni effettivamente lavorati (5 su 5 e non 6 su 5), l’impostazione deve essere diversa.

In questo caso, imposta il campo della fruizione ferie su GG Lavorativi.
Valuta per ogni casistica se maggiorare il valore delle ferie godute per includere la sesta giornata o i giorni non lavorati, in funzione dell’orario applicato.

Nota
Effettua le eventuali modifiche alla maturazione e fruizione delle ferie a partire da gennaio.
Se devi intervenire in corso d’anno, correggi manualmente la voce di corpo di fruizione ferie.

Contenuti correlati

Giotto - Roadmap del prodotto
La roadmap novembre 2026 - gennaio 2027 prevede aggiornamenti progressivi dei dati base e delle procedure fiscali e previdenziali. Le date sono indicative e soggette a variazioni.
Gestione del TFM al collaboratore e ritenuta del 20%
Il documento spiega come configurare correttamente il trattamento di fine mandato (TFM) di un collaboratore e applicare la ritenuta d’acconto del 20% nel cedolino Giotto. Si guida nella creazione di una voce di corpo dedicata, nella modifica dei parametri fiscali e contributivi, e nell’impostazione dell’aliquota per il dipendente. Viene inoltre illustrato come adeguare la voce di compenso per garantire il corretto calcolo dell’imponibile fiscale ordinario, assicurando la gestione corretta dell’imponibilità, l’esclusione delle addizionali, e l’ottenimento del codice tributo 1012 in F24.
Algoritmo di calcolo della CIG per ammortizzatori sociali
Il documento descrive il calcolo dell'indennità salariale di Cassa Integrazione Guadagni (CIG) in vigore dal 1° gennaio 2022, con l’adozione di un massimale unico mensile aggiornato annualmente. Il calcolo si basa su: definizione della retribuzione mensile lorda (RM), determinazione della retribuzione oraria (RMo), calcolo del massimale orario (MO) e definizione della retribuzione oraria integrabile (RMoP), che è il valore minimo tra l’80% della RMo e MO. L’indennità netta si ottiene sottraendo una trattenuta del 5,84% dall’indennità lorda. È fornito un esempio pratico e si sconsiglia la creazione di doppi cedolini se non in caso di cambio qualifica.
Come gestire i dinieghi dei modelli 730/4
Il documento spiega come gestire le comunicazioni di diniego dei modelli 730/4 in Giotto, dall'importazione dei file XML all'invio telematico all'Agenzia delle Entrate. Vengono illustrati i passaggi per importare i file tramite il job JY017_XX, con attenzione alle casistiche di diniego (CF, CV). I dati dei dinieghi sono gestiti in una sezione dedicata con campi specifici per motivazioni e trasmissione. Infine, tramite il job JY018_XX si crea il file telematico per l’invio, escludendo i modelli precompilati accettati direttamente dal contribuente.
Giotto Saas: Scelta della modalità di ricezione del codice verifica 
Il documento descrive la procedura di configurazione dell’autenticazione a due fattori per Giotto Saas, obbligatoria al primo accesso. L’utente sceglie tra ricevere il codice di verifica tramite App Authenticator o via email. Per gli accessi successivi, è necessario inserire username, password e il codice ricevuto tramite la modalità scelta, garantendo maggiore sicurezza nell’accesso alla piattaforma.