Sjukpenninggrundande inkomst - SGI
Sidan finns under Skatteberäkning, Fördjupningssida sjukpenninggrundande inkomst
Här kan du beräkna din sjukpenninggrundande inkomst och din sjukpenning.
Så här fyller du i sidan
Arbetsgång i beräkningen
-
Ange i de översta knapparna om du vill räkna din SGI/sjuklön per timme eller per dag.
-
Om du är anställd, antingen i ett eget aktiebolag eller hos en arbetsgivare, så ska du fylla i Inkomst av tjänst. Det gör du genom att klicka på spaden vid fältet (läs mer om tjänsteinkomster och SGI Inkomst av tjänst). Där kan du både ange vanlig lön, samt eventuella inkomster som ska tas upp i en blankett T1 eller T2. Har du redan fyllt i inkomst av tjänst i Inkomstdeklaration 1 eller i T1/T2 så hämtar SGI-beräkningen upp värdena direkt därifrån.
-
När du har fyllt i inkomst av tjänst, så ska du ange din beräknade ordinarie årsarbetstid inklusive semester i antingen timmar eller dagar, dvs. hur många arbetsdagar/arbetstimmar du förväntas arbeta det aktuella inkomståret. Max antal arbetsdagar per år är 365/366 dagar. Max antal arbetstimmar är 2080 timmar.
-
Om du är egen företagare, genom enskild näringsverksamhet, handelsbolag eller kommanditbolag, ska du istället fylla i fältet Inkomst av eget företag. Om du har fyllt i en blankett NE och kopplat denna till Ink1 så hämtas värdet av den skattemässiga nettointäkten direkt därifrån.
-
En egenföretagare ska inte ange antal arbetsdagar/arbetstimmar eftersom det för egenföretagare görs en kalenderdagsberäkning (dvs. inkomsten delas med 365 dagar).
Om SGI
Den sjukpenninggrundande inkomsten är som högst 10 prisbasbelopp. Inkomster utöver detta räknar inte Försäkringskassan med i det sjukpenninggrundande beloppet. Lägsta gränsen för SGI är 24 % av ett prisbasbelopp. Den sjukpenninggrundande inkomsten multipliceras sedan med (x0,97) (=sjukpenninggrundande beloppet)och därefter x 0,8, och det är detta belopp som sedan utgör sjukpenningen.
Exempel:
A förväntas ha en årslön på 200 000 kr, och kommer arbeta ca 200 dagar det aktuella året.
200 000/200=1000 = Sjukpenninggrundande inkomsten
1000x0,97= 970 = Sjukpenninggrundande beloppet
970x0,80=776 = beräknad sjukpenning per dag.
Egenföretagare
Om det gäller enskild firma, kommanditbolag eller handelsbolag ska SGI:n motsvara företagets nettointäkter.
När SGI för en egenföretagare ska fastställas måste en beräknad framtida inkomst uppskattas. Om Försäkringskassan då bedömer det vara möjligt att göra en rimlig bedömning av det pågående verksamhetsårets beräknade nettointäkt så bör i första hand denna inkomst användas vid beräkningen av SGI.
I andra hand har Försäkringskassan möjlighet att göra en trendberäkning om de tre senaste årens taxerade inkomster visar en uppåtgående eller neråtgående trend. Om någon sådan trend inte finns bör slutligen genomsnittet av dessa tre års inkomster användas för att fastställa SGI.
Detta innebär att det saknas en direkt koppling mellan den inkomst av näringsverksamhet som nu har beräknats och din SGI.
Jämförelseinkomst
Regeringsrätten har dessutom i en dom (RR mål nr 2231-08) bedömt att skatterättsliga dispositioner som den försäkrade vidtar inom ramen för periodiseringsfondssystemet inte ska beaktas i beräkningen av SGI. Domen kan innebära att några skatterättsliga dispositioner överhuvudtaget inte ska beaktas i underlaget för SGI. I sådana fall ska inte heller räntefördelning, expansionsfond, avskrivningar över plan m.m. beaktas. Vad som dock med säkerhet kan utläsas av domen är att avsättningar till och återföring av periodiseringsfond inte ska beaktas. Det föreslagna alternativet i beräkningen är därför inkomsten före räntefördelning. Du har dock möjlighet att justera den inkomst av näringsverksamhet som du vill ska föras över till SGI-beräkningen. Vill du etc.
Periodiseringsfonder får inte beaktas
Regeringsrätten har i en dom (RR mål nr 2231-08) bedömt att skatterättsliga dispositioner som den försäkrade vidtar inom ramen för periodiseringsfondssystemet inte skall beaktas i beräkningen av SGI.
Detta tyder på att samtliga skatterättsliga dispositioner inte skall beaktas i underlaget för SGI vilket i så fall innebär att räntefördelning, expansionsmedel, avskrivningar över plan m.m. heller inte skall beaktas. Vi kan därmed inte beräkna ett korrekt underlag vad gäller inkomst av näringsverksamhet, utan du måste själv justera underlaget. Vill du överföra skattemässig inkomst av näringsverksamhet till fältet?
Företagets första år
Under de första åren när verksamheten byggs upp, kan den förväntade nettointäkten vara betydligt lägre än normalt. Försäkringskassan har under uppbyggnadsskedet möjlighet att fastställa en fiktiv SGI som är högre än nettointäkten. Beräkningen baseras i regel på den tidigare beskrivna jämförelseinkomsten. Hur länge en verksamhet anses vara under uppbyggnad, bestäms efter en individuell prövning. Vanligen handlar det dock om mellan ett och tre år från det verksamhet startas eller övertas.
Bestämmelsen är inte avsedd att tillämpas på varje nystartat företag. Exempel som har betydelse vid den individuella bedömningen är verksamhetens art och omsättningens storlek, längden på innehavet samt omfattning och inriktning på gjorda investeringar. Ett företag kan anses befinna sig i uppbyggnadsskede till exempel om verksamheten byggs upp från grunden eller vid övertagande av en verksamhet samt i det fall stora investeringar görs i samband med övertagande av en verksamhet.
Om du är egen företagare anger du först din beräknade årsinkomst, och sedan delas den med 365 dagar (kalenderdagsberäkning). Inkomsten multipliceras sedan med (x0,97) och därefter x 0,8, som sedan utgör sjukpenningen.
SGI Inkomst av tjänst
Här kan du själv ange dina inkomster i form av lön, eller inkomster av hobbyverksamhet o.dyl, eller låta programmet hämta dina uppgifter från Inkomstdeklaration1 eller blankett T1 och T2.
Så här fyller du i sidan
Inkomst från anställning
Inkomsten ska härröra från en anställning som minst måste kunna antas pågå i 6 månader, eller vara en årligen återkommande arbetsinkomst. Om du driver eget aktiebolag (FÅAB) och arbetar i det, ses du av försäkringskassan som anställd (och inte som egen företagare) och det belopp som anses vara din årslön ska anges som inkomst. Utdelningar, eller liknande kapitalvinster, och förmåner ska inte inräknas som sjukpenninggrundande. Du ska ange din årsinkomst netto.
Delägare och verksam i eget aktiebolag
Om du har ett eget aktiebolag och arbetar aktivt i det, ska SGI:n beräknas på månadslönen x 12 månader (faktiskt uttag av månadslön).
Den som driver eget aktiebolag (fåmansföretag) och är verksam i det, ses som anställd i bolaget och precis som för andra anställda grundas SGI på inkomst av eget arbete, som man kan antas komma få tills vidare.
Första dagen i sjukskrivningsperioden, karensdagen, betalas ingen ersättning ut. Det finns ingen möjlighet att välja en längre karenstid för aktiebolagsägare, till skillnad från andra företagare.
Dag 2-14 ska arbetsgivaren betala sjuklön (Sjuklön från din arbetsgivare redovisas som lön, inte som sjukpenning). Från och med dag 15 betalar Försäkringskassan ut sjukpenning om arbetsförmågan fortfarande konstateras vara nedsatt, och om villkoren för att få en SGI fastställd är uppfyllda. Storleken på SGI grundas helt på den lön som tas ut från företaget. Reglerna gäller direkt vid starten av ett aktiebolag. Till skillnad från andra företagare, finns ingen rätt till en fiktiv SGI under företagets uppbyggnadsskede eller vid exempelvis tillfälliga förluster. Försäkringskassan tar heller ingen hänsyn till någon jämförelseinkomst, utan den enda begränsningen är det allmänna inkomsttaket för sjukpenning på 7,5 prisbasbelopp.
Om inkomsterna är ojämnt fördelade över året, blir det svårare att beräkna och förutse ersättning vid en eventuell sjukskrivning. Försäkringskassan har möjlighet att vid ojämna inkomster beräkna SGI med utgångspunkt i ett genomsnitt av tidigare inkomster från anställning som företagare i bolaget.
Den aktiebolagsägare som inte tar ut någon lön, betalar ingen sjukförsäkringsavgift och har heller ingen rätt till sjukpenning. Vid en eventuell sjukskrivning innebär detta att Försäkringskassan fastställer SGI till 0 kr och att rätt till sjukpenning inte föreligger. Den aktiebolagsägare som inte har möjlighet att ta ut någon lön, står alltså utan skydd vid en långtidssjukskrivning.