ADDISON Lohn Online - Abwesenheiten übernehmen

Allgemein

Mit der Anwendung ADDISON Lohn Online - Abwesenheiten kann der Themenkomplex Fehlzeiten im mandantenteiligen Einsatz bearbeitet werden. Unter anderem das Meldeverfahren rund um die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) ist damit an den Mandanten übertragbar und kann von ihm überwacht werden. Die erfassten Fehlzeiten lassen sich bequem in die ADDISON Lohn- & Gehaltsabrechnung übertragen und können direkt verarbeitet werden.

Die folgenden Fehlzeiten werden angeboten:

  • Kind krank - Fehlzeit 1.1
  • Krankheit (mit/ohne AU) - Fehlzeit 3.3 Lohnfortzahlung mit AU / 10.3 Lohnfortzahlung ohne AU
  • Urlaub unbezahlt
  • Beschäftigungsverbot
  • Mutterschutz
  • Elternzeit

Voraussetzungen

Um den arbeitsteiligen Vorgang der Abwesenheiten für den Mandanten (Arbeitgeber) freizugeben sind folgende Voraussetzungen nötig:

  • Aktivierte Grundlizenz für ADDISON Lohn Online
  • Der Mandant verfügt über ein aktiviertes Mandantenportal
  • Aktivierung der Applikation Abwesenheiten
  • Der Lohnsachbearbeiter meldet sich in ADDISON mit einem für ADDISON Direkt aktivierten Zugang (BBS-Benutzer) an
  • Durch die Aktivierung der Abwesenheiten in ADDISON Lohn Online wird die Erfassung von eAU-Abfragen über den Menüpunkt Lohn & Gehalt | Erfassung Import | eAU-Abfragen deaktiviert.
  • Weitere Hinweise finden Sie unter Hilfe ADDISON Lohn- & Gehaltsabrechnung | Besonderheiten | ADDISON Lohn Online - Abwesenheiten übernehmen

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Nutzungsvereinbarung und -gebühren
Basierend auf den bestehenden vertraglichen Regelungen zwischen beiden Vertragspartnern wird ADDISON Lohn Online zum Bestandteil der Softwarelösung. Ab 15.12.2022 bietet Wolters Kluwer mit ADDISON Lohn Online neue Funktionalitäten, um einen effizienten Prozess im Bereich Lohn zu ermöglichen und die Zusammenarbeit zwischen Ihnen und Ihren Mandanten zu optimieren.
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