Personal Bau - Dachdeckerhandwerk

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Programmzweck Die Baudaten sind zusätzliche Stammdaten für die Baulohnabrechnung. Sie werden für jeden Mitarbeiter zusätzlich zu den Personaldaten erfasst. Personaldaten Baulohn sind alle Daten der Arbeitnehmer, für die Baulohn abgerechnet werden soll. Sie können für einen noch nicht abgerechneten Monat jederzeit verändert werden. Für einen bereits abgerechneten Monat können die Stammsätze nur noch angesehen aber nicht mehr verändert werden. Das Register Personal Bau - Dachdeckerhandwerk ist in folgende Reiter aufgeteilt: - Personal Bau - Dachdeckerhandwerk > Arbeitnehmerdaten - Personal Bau - Dachdeckerhandwerk > Urlaubsstatistik - Personal Bau - Dachdeckerhandwerk > AZK

Personal Bau - Dachdeckerhandwerk | Arbeitnehmerdaten

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Berufsgruppe Die einzelnen Arbeitnehmer sind in sogenannte Gruppen zu unterteilen. Durch diese Zuweisung wird automatisch per Programm die entsprechende Urlaubserrechnung durchgeführt.
Schwerbehinderung Schwerbehinderte Arbeitnehmer erhalten zu den tariflichen Urlaubstagen 5 zusätzliche Urlaubstage. Wird dieses Feld angeklickt, wird automatisch der Urlaubsanspruch in Tagen um die Zusatztage für Schwerbehinderte erhöht.
Urlaubstage Da sich der Urlaubsanspruch bei gewerblichen Arbeitnehmern nach der Zugehörigkeit zum Dachdeckerhandwerk richtet, kann der Urlaubsanspruch nicht programmseitig gemittelt werden. Die Urlaubsanspruchstage sind manuell zu erfassen. Die Ermittlung des Tagessatzes für einen Urlaubstag erfolgt nach folgenden Bedingungen: - Der Bruttolohn (Basis Urlaubsanspruch) der letzten abgerechneten sechs Monate vor Urlaubsantritt wird durch den Divisor 130 geteilt. - Bei kürzerer Betriebszugehörigkeit als sechs Monate, beträgt der Divisor 22 je Monat. Unverschuldete Fehltage, wie Krankheitstage wg. Unterbrechung, Stunden mit Überbrückungsgeld, Ausfallgeld, Saison-Kug, Kug, unbezahlter Urlaub mindern den Divisor und werden vom Divisor 130 bzw. 22 automatisch abgezogen. Dabei werden bei teilweisem Arbeitsausfall die Stunden automatisch zu Tagen umgewandelt (8 Stunden. = 1 Tag / kfm. Rundung). Selbstverschuldete Fehltage (Bummeltage) mindern den Divisor nicht.
Nicht zum Urlaubsanspruch gehören - das zusätzliche Urlaubsgeld (Einmalbezug) - Gezahltes Ausfallgeld /Überbrückungsgeld - Saison-Kurzarbeitergeld
- Die Meldung von Urlaubstagen erfolgt anhand der Erfassung variabler Daten mit der Lohnart 300 unter Angabe der zu gewährenden Urlaubstage. Weitere Angaben sind nicht erforderlich.
Programmlohnart 903 (manuelle Divisor-Kürzung) - Eine manuelle Kürzung des Divisors kann mit der Programmlohnart 903 vorgenommen werden. Es besteht die Möglichkeit über die Erfassung variabler Daten Tage bzw. Stunden einzugeben. Bei der Eingabe von Stunden, werden diese zu Tagen (8 Stunden = 1 Tag) umgewandelt). Diese Eingabe wird immer notwendig, bei Unterbrechung im lfd. Monat sowie bei Eintritt und Austritt.
SV-Nummer - Sozialversicherungsnummer des Arbeitnehmers mit der er auch bei der Lohnausgleichskasse für das Dachdeckerhandwerk (LAK) geführt wird. Die SV-Nummer ist für jeden Arbeitnehmer zu melden.
Zeitkonto - Hier erfolgt die Arbeitnehmerseitige Einstellung, sofern der Eintrag im Firmenstamm keine Gültigkeit für diesen Arbeitnehmer hat.
Ausschluss ZVK-Errechnung - Für Arbeitnehmer, die nicht in die ZVK-Errechnung einbezogen werden sollen, kann hier der Ausschluss angeordnet werden. Ausschluss ZVK-Errechnung, zieht nicht automatisch den Ausschluss Winterbeschäftigungs-Umlage mit sich.
Ausschluss Winterbeschäftigungs-Umlage - Für Arbeitnehmer, die nicht in die Winterbeschäftigungs-Umlage einbezogen werden sollen, kann hier der Ausschluss angeordnet werden.
VWL-Limitierung VWL-Arbeitgeberanteile können in Ihrer Höhe begrenzt werden. - Die Begrenzung bezieht sich auf die „Stunden“ mit Anspruch auf den VWL-AG-Anteil, oder auf die Begrenzung des Feldes „Betrag“.
Die vermögenswirksamen Leistungen (VWL) werden für gewerbliche Arbeitnehmer leistungsbezogen gewährt; das heißt AG-Anteil x geleistete Stunden. Es ist daher das Feld „je produktive VWL-Stunde“ zu setzen. Wird dieses Feld nicht gesetzt, wird der eingegebene Satz als Festbetrag verarbeitet. Der Satz/Anteil beträgt:
AG-Anteil = 0,15 EUR je geleistete VWL-Stunde
S-Kug Stundenlohn Bei witterungsbedingtem Arbeitsausfall in den Monaten April, Oktober und November besteht Anspruch auf Ausfallgeld für höchstens 53 Ausfallstunden pro Kalenderjahr. Ausfallgeld beträgt 75% des Brutto-Stundenlohns. Bei witterungsbedingtem oder auftragsbedingtem Arbeitsausfall in den Monaten Dezember bis März erhält der gewerbliche Arbeitnehmer im Dachdeckerhandwerk ggf. Saison-Kurzarbeitergeld ab der 1. Ausfallstunde. Zur Vermeidung von Saison-Kug wird zunächst vorhandenes Arbeitszeitguthaben aufgelöst. Die Erfassung von witterungsbedingtem Arbeitsausfall erfolgt mit der Lohnart 115, auftragsbedingter Arbeitausfall wird mit der Lohnart 117 erfasst. Um die Abrechnung für Saison-Kug durchführen zu können, ist der S-Kug-Stundenlohn sowie die Leistungsgruppe des Arbeitnehmers zu erfassen. Der S-Kug-Stundenlohn ist in der Regel der Stundenlohn, den der Arbeitnehmer ohne Arbeitsausfall je Stunde erhalten hätte, mit VWL-Arbeitgeberanteil. (Siehe dazu auch Menü Stammdaten > Mandant > Registerkarte Str-2 > Automatische Ermittlung des S-Kug- bzw. Kug-Satzes).
Persönliche wöchentliche Arbeitszeit / Persönliche monatliche Arbeitszeit Die persönliche monatliche Arbeitszeit ist immer dann erforderlich, wenn die Arbeitszeit des Arbeitnehmers von der Firmenarbeitszeit in der Zeitverwaltung abweicht. (z.B.: Teilzeitbeschäftigte)
Hinweis für die Umstellung auf ADDISON Lohn- & Gehaltsabrechnung Außer dem Vortrag der Urlaubsdaten in den Monatswerten, ist der lohnsteuerpflichtige Bruttoarbeitslohn der letzten sechs Monate (jeder Monat einzeln) im Menü Stammdaten > Personal > Registerkarte Schn. einzutragen.
13. Monatseinkommen Bei Erfassung eines Bruttostundenlohnes kann das 13. Monatseinkommen und der AG-Beitrag zur Zusatzversorgung für gewerbliche Arbeitnehmer automatisch berechnet werden. Da der Anspruch eines Arbeitnehmers generell von der Zugehörigkeit zum Dachdeckerhandwerk und nicht von der Betriebszugehörigkeit abhängt, ist eine korrekte Berechnung nicht immer möglich. In diesen Fällen können die von der Lohnausgleichskasse gemeldeten Gesamtbeträge unter Setzen des Ausschlusskennzeichens „Errechnung unterdrücken“ auch manuell eingegeben werden. Das 13. Monatseinkommen kann mit der Lohnart 311, der AG-Zuschuss zur Zusatzversorgung mit der Lohnart 932 erfasst werden.

Personal Bau - Dachdeckerhandwerk | Urlaubsstatistik

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Urlaubsstatistik Darstellung des Urlaubskontos der jeweiligen Arbeitnehmer bezüglich seiner Urlaubsansprüche, des erhaltenen Urlaubs und soweit vorhanden auch den Ausgleichsbeträgen. Die Ausweisung ist identisch mit der Urlaubsstatistik auf der Verdienstabrechnung des Arbeitnehmers.

Personal Bau - Dachdeckerhandwerk | AZK

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AZK Zeitkonto Übersicht des persönlichen Zeitkontos des Arbeitnehmers mit allen relevanten Daten wie: - Nummer und Verarbeitungsart des Zeitkontos - Manueller und automatischer Zugang / Abgang von Stunden und Beträgen - Anzahl und Verwendung von Reservestunden - Monatliche Soll- und Istarbeitszeit - Maximale Zeitguthaben und Zeitschuld Zeitkonto Vortrag / Abgang (manuell) Es besteht die Möglichkeit das Zeitkonto manuell zu beeinflussen. Das heißt, es können Stunden und/oder Beträge unabhängig von der Programmautomatik dem Zeitkonto manuell zugeführt wie auch abgezogen werden (z.B. Eingabe von Vorträgen). Im Standardlohnartenplan-Bau stehen dafür folgende Lohnarten bereit: - 373 - Manueller Konto-Zugang - 374 - Manueller Konto-Abgang Zeitkonto auflösen - 376 - Manuelle Auszahlung aus AZ-Konto - 377 - Auflösung AZ-Konto Mit der Lohnart 376 kann das Konto teilaufgelöst werden (manuelle Eingabe), wogegen die Lohnart 377 das Konto (ohne weitere Eingaben) gesamt auflöst.

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Steuerungsdaten
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