Proceso para crear un usuario desde la aplicación

El proceso de creación de usuarios es diferente según si tienes activada o no la Cuenta Wolters Kluwer.

A continuación, te mostramos los pasos a seguir dependiendo de si trabajas o no con la cuenta Wolters Kluwer:

> Tengo activada la Cuenta Wolters Kluwer

Para crear los usuarios de la aplicación, accede al menú “Utilidades/ Usuarios/ Mantenimiento de usuarios” y, en la pestaña de “Usuarios”, pulsa “Nuevo”.

En la ventana que se muestra a continuación, informa el identificador, nombre completo, el e-mail del usuario y el perfil de seguridad:

alta usuario

Al aceptar, se le enviará una invitación al usuario a su correo electrónico:
 

email alta usuario

El usuario deberá pulsar “Acceder” y se abrirá una ventana para poner los datos del login del usuario:
 

login usuario cuenta WK

> No tengo activada la Cuenta Wolters Kluwer

Para crear los usuarios de la aplicación, accede al menú “Utilidades/ Usuarios/ Mantenimiento de usuarios” y, en la pestaña de “Usuarios”, pulsa “Nuevo”.

En la ventana que se muestra a continuación, informa el identificador, nombre completo, el e-mail del usuario y el perfil de seguridad:

enviar datos acceso al email

Para que el usuario reciba un mail con los datos de identificación y su password, deberá estar cumplimentado el e-mail y marcado el indicador "Enviar datos de acceso al email". De esta manera, el usuario recibirá un email para poder crear la cuenta Wolters Kluwer.

Una vez informados todos los datos pulsa “Aceptar” y se creará el usuario, con los mismos accesos que le hubiéramos informado al perfil. No obstante, si lo deseas, puedes modificar los derechos del usuario pulsando “Asignar derechos al usuario”.

Recuerda que: La primera vez que acceda el usuario, deberá modificar el password de acceso a la aplicación.

creacion usuariosA tener en cuenta: si se modifican los derechos del perfil y hemos personalizado los derechos del usuario, nos saldrá un aviso con los usuarios que tengan permisos personalizados, para que podamos seleccionar qué usuarios queremos que tengan los mismos permisos que el perfil.

Una vez creados los usuarios podrás asignar un perfil de seguridad con accesos restringidos o con acceso total. Te recomendamos que configures los perfiles que vas a utilizar.

A continuación, accede a Nómina, al menú “Utilidades/ Usuarios/ Mantenimiento de usuarios y perfiles”.

En la pestaña Perfiles, deberás crear el tipo de perfil con derechos totales o restringidos que se le asignará a los usuarios.

1. Perfiles

2. Usuarios

Perfiles

Existen tres tipos de perfiles:

  • Restringido: se crea con los accesos a tareas, empresas y centros limitados y deberemos definir sobre qué accesos le vamos a dar derechos.
  • Sólo usuarios: se crea con los accesos a tareas, empresas y centros limitados y deberemos definir sobre qué accesos le vamos a dar derechos.
  • Total: se crea con el acceso a tareas restringido y el acceso a empresas y centros total y podemos modificarlo dándole derechos a las tareas que deseemos:

tipos perfil

Para crear el perfil, pulsa “Nuevo”, selecciona el tipo de perfil y define el nombre y la descripción.
En "Opciones" selecciona si se trata de un perfil nuevo o de un perfil basado en uno existente. Esta opción te permitirá copiar un perfil ya dado de alta.

Una vez creado, selecciona el perfil y pulsa “Asignar derechos al perfil”:

asignar derechos perfil

A continuación, se mostrará la siguiente ventana desde la que asignaremos los derechos a los que el perfil tendrá acceso:

derechos sobre los que el perfil tiene acceso

  • Acceso a Tareas: en el acceso a tareas definiremos sobre qué menús de la aplicación podrán acceder los usuarios que tengan este perfil (ficha de persona, cálculo de nóminas, etc.)
  • Acceso a empresas y centros: en este apartado determinaremos a qué grupo de empresas y centros tendrá acceso el usuario.
  • Acceso a Trabajadores: en la ficha de los trabajadores, en el menú “Identificación”, podemos informar un nivel de seguridad e indicarle en el perfil a qué niveles no tendrá acceso.
  • Acceso a Tipos de Solicitud (sólo si dispones del módulo del Portal del Empleado): mediante esta opción se pueden establecer los tipos de solicitud a los que el perfil tendrá acceso (permisos, vacaciones, etc.).
  • Acceso a Tipos de Solicitud de Nivel 2 (sólo si dispones del módulo del Portal del Empleado): mediante esta opción se pueden establecer los tipos de solicitud a los que el perfil tendrá acceso (permisos, vacaciones, etc.)

¿Cómo restringir el acceso a unas determinadas tareas?

En la ventana de "Asignar derechos al perfil", accede a “Pulse aquí para verlas”:

seleccion tareas perfil tendra_acceso

Selecciona la tarea sobre la que le quieres asignar acceso y pulsa “Total”, “Sólo lectura” o “Sin acceso”.

En nuestro caso, como hemos creado un perfil restringido, por defecto, las tareas saldrán sin acceso y deberemos indicar a qué tareas sí tendrá acceso.

Una vez definidos todos los accesos, pulsa “Aceptar” y realiza el mismo proceso sobre el acceso a empresas y centros y solicitudes.

Usuarios

Cuando se crea el empleado, si has seleccionado el perfil personalizado, por defecto, se le asigna el perfil “Sin Acceso”, por tanto, para modificar el perfil asignado, deberás acceder con el usuario supervisor a la pestaña “Usuarios”, seleccionar el usuario y pulsar “Ver” para modificar el perfil asignado:

mantenimiento de usuarios


Pulsa en el "Perfil de seguridad":

asignar_nuevo perfil

Y selecciona el perfil de seguridad que le quieras asignar al empleado:

seleccionar perfil

El usuario pasará a tener los derechos del perfil seleccionado. No obstante, puedes personalizar los accesos de este usuario, seleccionando el usuario y accediendo a “Asignar derechos al usuario”:

derechos especificos usuarios

Importante  Importante: la primera vez que acceda el usuario, deberá modificar el password de acceso a la aplicación.


183684 - arrow move outline rightA tener en cuenta: si se modifican los derechos del perfil y se han personalizado los derechos del usuario, aparecerá un aviso con los usuarios que tengan permisos personalizados, para seleccionar qué usuarios deben tener los mismos permisos que el perfil.

Creación de usuarios técnicos para acceder a la aplicación a través de Web Service

Los usuarios que se conectan a través de Web Service en cuentas Wolters Kluwer Account (nuevo sistema de autenticación y login de las soluciones Wolters Kluwer), podrán continuar haciéndolo como lo hacen habitualmente, utilizando el login tradicional.

Para ello, tienes la posibilidad de crear usuarios técnicos en el punto “Utilidades/ Usuarios/ Mantenimiento de usuarios y perfiles”, desde la pestaña de “Usuarios técnicos”:

usuarios tecnicos

Para dar de alta el usuario técnico, accede desde el botón "Nuevo", siguiendo la operativa habitual. Cumplimenta los campos solicitados y pulsa “Aceptar”.

 alta usuario tecnico

Importante  Importante: los usuarios técnicos que se den de alta desde aquí se conectarán a las APIs por Web Service (no accederán por login a la aplicación).

Seguridad avanzada (sólo para usuarios técnicos)

La seguridad avanzada sólo estará disponible en este menú para los usuarios técnicos ya que, para los usuarios de la aplicación, la configuración de la cuenta del usuario se realizará a través de la cuenta Wolters Kluwer.

Para configurar los niveles de seguridad pulsa “Seguridad avanzada desactivada”.

Al pulsar el botón, se abrirá una ventana para parametrizar las condiciones que queremos establecer para las contraseñas de los usuarios técnicos.

Marca el indicador “Activar Seguridad Avanzada” y se habilitarán las siguientes opciones a configurar:

  • Complejidad de la contraseña: permite establecer diferentes configuraciones para que el password que informe el usuario sea seguro.
  • Caducidad de la contraseña: permite establecer un periodo de caducidad de la contraseña, así como días de aviso al usuario antes de su caducidad e imposibilidad de repetir la contraseña un número determinado de veces.
  • Bloqueo de usuario: permite establecer que la contraseña se bloquee tras un número determinado de intentos, periodo de inactividad o incluso establecer su eliminación.

seguridad avanzada


Una vez configuradas las opciones, pulsa “Aceptar”.

Formatos personalizados

Desde el menú "Utilidades/ Usuarios/ Agrupación formatos personalizados" tienes la posibilidad de permitir o restringir el acceso de usuarios a formatos y opciones de los siguientes puntos:

  • Formatos Resumen de Nómina
  • Formatos Vistas Personal Plantilla
  • Formatos Cartas y Certificados
  • Formatos Exportar/ Importar
  • Opciones Listado Hojas de Salario

Al dar de alta un nuevo Grupo de Confidencialidad, debes seleccionar de los diferentes formatos, los campos a los que quieres que ese usuario final tenga acceso.

Ejemplo: del 1- Formatos Resumen Nómina este cliente final verá los campos seleccionados que empiezan con el número 1 (y lo mismo para el resto de formatos):

Grupos de confidencialidad

Para más información sobre cómo crear los grupos de confidencialidad, pulsa aquí.


 

Artículos relacionados   Artículos relacionados que te pueden interesar:

Documentos relacionados

Acceso a la aplicación a3equipo con la Cuenta Wolters Kluwer
El documento explica cómo acceder a la aplicación a3equipo usando la cuenta Wolters Kluwer. Si ya tienes una cuenta, debes iniciar sesión con tu email y contraseña vinculados a la web de Wolters Kluwer. Si no, debes crear una cuenta completando los datos obligatorios y activar, opcionalmente, la doble autenticación. También se indica cómo gestionar y modificar la información personal desde la sección Utilidades/Usuarios/ Cambio de E-mail y Password. Finalmente, tras la activación se confirma el acceso a a3equipo con la cuenta Wolters Kluwer. Se incluyen capturas y enlaces relacionados para mayor detalle.
Activar el doble sistema de autenticación (MFA) en a3equipo
Este documento explica el sistema Wolters Kluwer Account, que unifica la autenticación de usuarios en todas las soluciones Wolters Kluwer mediante un único acceso con email y contraseña. Destaca la implementación del Doble Sistema de Autenticación (MFA) para mejorar la seguridad, ofreciendo tres métodos: app de autenticación, SMS y email. Se detalla el proceso que debe seguir el Supervisor (administrador) para activar MFA, incluyendo verificación del email, envío de invitaciones a usuarios y configuración de cuentas. Se recomienda planificar bien la activación por el tiempo que conlleva para todos los usuarios.
Cómo activar la autenticación MFA en el Portal del Empleado
El Portal del Empleado ofrece un doble sistema de autenticación (MFA) para aumentar la seguridad al acceder desde smartphones, tablets o navegadores. MFA solicita, además de usuario y contraseña, un código de un solo uso enviado por email. Para activarlo, se debe acceder a "Utilidades/Gestión de Portales" en la solución laboral y habilitar MFA. Al usarlo, el código se envía al email personal o profesional. La app requiere actualización para MFA y permite resetear la contraseña sin la versión web. Con MFA activo, la sesión expira a los 20 minutos, requiriendo nuevo login.
Cómo descargar convenios adquiridos en el área de clientes
Este documento explica cómo descargar convenios para trabajar con la solución a3convenios. Indica que debe accederse al área de clientes de la web y seguir instrucciones específicas según la solución laboral contratada (a3asesor Nom, a3innuva Nómina, a3equipo o a3asesor RR.HH.), con enlaces directos a las guías correspondientes. Además, se recuerda que está disponible el canal de soporte online a3responde para resolver dudas de forma rápida y sencilla.
Cómo descargar un convenio desde nuestra página Web
El documento explica que para aplicar correctamente un convenio colectivo en la aplicación es necesario realizar dos pasos: descargar el convenio desde la web de Wolters Kluwer y asignarlo al trabajador en la aplicación. Proporciona enlaces a artículos detallados sobre cómo acceder y descargar el convenio desde la plataforma, así como cómo actualizarlo y traspasarlo a la ficha del trabajador. Siguiendo estas instrucciones se garantiza la correcta gestión del convenio y su aplicación en los cálculos de nómina.