Funcionalidad de los indicadores en los conceptos salariales

Modificar indicadores de conceptos salariales en el cálculo de pagas

Los conceptos salariales tienen indicadores que corresponden a las características del mismo y que vienen informados, por defecto, con el valor más habitual. Según los indicadores que los conceptos tengan activados afectarán, de una manera u otra, sobre el cálculo de las pagas. Sin embargo, puedes modificarlos en función del tratamiento que desees darle en el cálculo.

Puntos de la aplicación donde modificar los indicadores de concepto

• Tabla de Conceptos Salariales: desde el punto "Tablas/ Conceptos/ Conceptos Salariales" puedes modificar los indicadores de un concepto. Una vez modificados, al informar ese concepto en la ficha del trabajador, la aplicación recogerá los cambios que has realizado.
   
• Ficha del Trabajador: desde el apartado "Conceptos" de la ficha del trabajador puedes modificar los indicadores del concepto. Para ello, selecciona el concepto, pulsa el botón "Indicadores" y realiza el cambio que corresponda.

 Importante:

1.- Si modificas los indicadores de un concepto desde el punto de Tabla de Conceptos: si el concepto ya estaba informado en la ficha del trabajador, para que la aplicación tenga en cuenta los cambios realizados en el concepto, deberás eliminarlo de la ficha del trabajador y volverlo a informar. 

2.- Si modificas los indicadores de un concepto directamente desde la ficha del trabajador: los cambios realizados en los indicadores del concepto sólo afectarán a ese trabajador.

Tabla con las funciones de los indicadores de concepto 

En la siguiente tabla se muestra el funcionamiento de los indicadores en los conceptos salariales, según si están activados o desactivados: