Versión 5.33.02 de a3asesor Nom: Novedades
A continuación, se relacionan los cambios legales y mejoras que incorpora la nueva versión 5.33.02 de a3asesor Nom.
Cambios Legales
1.- Modelo 190 de las Diputaciones Forales para el ejercicio 2025
1.1.- Modelo 190: Gipuzkoa, Bizkaia y Araba
1. Nueva subclave en la clave K (premios)
2. Inclusión de información sobre aportaciones a planes de pensiones
¿Tienes planes de pensiones? Indica los conceptos antes de emitir el modelo 190
2.- Actualización de las tablas de retenciones de I.R.P.F. de las Diputaciones Forales para 2026
3.- Modelo 345: Bizkaia, Gipuzkoa y Araba
1.- Modelo 190 de las Diputaciones Forales para el ejercicio 2025
1.1.- Modelo 190: Gipuzkoa, Bizkaia y Araba
Adaptación del Modelo 190 para las Diputaciones Forales según la normativa foral:
Los principales cambios son:
1.- Nueva subclave en la clave K (premios)
En línea con los cambios introducidos en la normativa estatal, se adapta la generación del Modelo 190 para Gipuzkoa, Bizkaia y Araba con la siguiente modificación:
- Clave K (Premios): se desglosan las subclaves para distinguir premios sometidos a retención de los no sometidos: se crea la subclave 05.
¿Cómo afecta a la aplicación?
Se incorpora en la ficha de “Mantenimiento de Profesionales” la nueva subclave asociada a la clave K: 05 – Premios no sujetos a retención
2.- Inclusión de información sobre aportaciones a planes de pensiones
Resumen del cambio
Las tres haciendas forales (Gipuzkoa, Bizkaia y Araba) exigen que el registro 1 (empresa) del 190 incluya totales y desgloses relativos a las aportaciones a planes de pensiones.
Existen dos tipos de planes de pensiones:
- Tipo 1: Aportaciones y contribuciones a Planes de Previsión Social Preferentes.
- Tipo 2: Contribuciones empresariales al resto de sistemas de empleo.
Cada tipo requiere consignar información específica:
a. INFORMACION RELATIVA A APORTACIONES Y CONTRIBUCIONES A PLANES DE PREVISIÓN SOCIAL PREFERENTE
- Aportaciones a Planes de Previsión Social Preferente
- Contribuciones empresariales a Planes de Previsión Social Preferente a favor de personas menores de 36 años
- Contribuciones empresariales a Planes de Previsión Social Preferente a favor de personas de 36 años o mayores
- Contribuciones empresariales totales a Planes de Previsión Social Preferente
- Salario bruto anual de la Entidad (Planes de Previsión Social Preferente)
- Porcentaje de las aportaciones y contribuciones empresariales sobre el salario bruto anual
- Porcentaje de las contribuciones empresariales sobre el salario bruto anual
b. INFORMACION RELATIVA A CONTRIBUCIONES EMPRESARIALES AL RESTO DE SISTEMAS DE EMPLEO
- Contribuciones empresariales al Resto de Sistemas de Empleo a favor de personas menores de 36 años
- Contribuciones empresariales al Resto de Sistemas de Empleo a favor de personas de 36 años o mayores
- Contribuciones empresariales totales al Resto de Sistemas de Empleo
- Salario bruto anual de la Entidad (Resto de Sistemas de Empleo)
- Porcentaje de las contribuciones empresariales sobre el salario bruto anual (Resto de Sistemas de Empleo)
¿Tienes planes de pensiones? Indica los conceptos antes de emitir el modelo 190
En aquellos casos que haya aportaciones a planes de pensiones, para que la nueva información exigida por las Diputaciones Forales quede reflejada en el modelo 190, debes indicar los conceptos que corresponden a las aportaciones realizadas a cada tipo de plan de pensiones.
A partir de ahí, la aplicación calcula automáticamente toda la información requerida.
Pasos a seguir:
1.- Accede a la empresa foral (acceso: “Datos/ empresas/ Mantenimiento Datos”) y, en el apartado “Conceptos Exentos/ Subclaves - campo “Modelo 190/ Cert. Ingresos”, pulsa “Subclaves”:
2.- Informa los conceptos correspondientes
Verás que se han añadido dos apartados nuevos:
- Planes de previsión social preferentes
- Resto de sistemas de previsión social de empleo
Indica los conceptos según el tipo de plan de pensión (preferente o resto) y aportación (empresa/trabajador).
Ejemplo: Si la empresa aporta a un PPSP, informa el concepto de aportación de la empresa y, si aplica, el del trabajador.
3.- Verifica con el listado Excel “Desglose Aportaciones”
Se incorpora un listado en Excel con el desglose de aportaciones para facilitar la comprobación. Para generarlo, en el campo “Soporte” selecciona la nueva opción “Desglose Aportaciones Borrador” y pulsa “Enviar a Excel”.
El Excel incluye dos pestañas:
- Desglose: muestra el detalle por trabajador (para una posible comprobación).
- Totales: muestra la información que se consignará en el modelo 190 (totales, desgloses por edad, bruto anual y porcentajes).
El bruto anual se calcula según las especificaciones de la normativa:
“Uno. Salario bruto anual en la entidad empleadora de cada persona trabajadora. Será el resultado que arroje el sumatorio de las cantidades a consignar en los campos percepciones dinerarias y en especie incluidos en el tipo de registro 2, Registro de percepción, del modelo 190, «Impuesto sobre la renta de las personas físicas. Retenciones e ingresos a cuenta sobre rendimientos del trabajo y de actividades económicas, y sobre premios. Resumen anual» identificadas con la Clave de percepción A «Rendimiento del trabajo: personas empleadas por cuenta ajena en general», excluidas las percepciones en concepto de incapacidad laboral abonadas directamente por la persona o entidad empleadora en virtud de acuerdos de colaboración con la Seguridad Social y, en su caso, con las Subclaves 15, 24, 35, 36 y 37 correspondientes a la Clave de percepción L «Rentas exentas y dietas exceptuadas de gravamen».”
Es decir, el salario bruto anual que se consigna en el modelo 190 no es el bruto de la nómina.
Se calcula así:
- Incluye:
- Percepciones dinerarias y en especie con Clave A (parte trabajada)
- Subclaves L-15, L-24, L-35, L-36 y L-37 (rentas exentas y dietas).
- Excluye:
- Importes por incapacidad laboral abonadas por la persona o entidad empleadora
4.- Genera el Modelo 190
Por último, ya puedes generar el modelo 190:
- No es necesario recalcular nóminas.
- La aplicación totaliza automáticamente en el modelo 190 toda la información requerida por las diputaciones forales:
- Importe total aportaciones (empresa y trabajador)
- Desglose por edad (<36 / ≥36 años)
- Salario bruto anual del colectivo
- Porcentajes sobre el bruto anual
1.2.- Modelo 190: Navarra
Referencia legal
- Especificaciones establecidas en el proyecto de la Orden foral la Diputación Foral de Navarra.
¿Qué cambia?
- Nuevas subclaves: Se realizan las siguientes modificaciones:
-
- Clave K (Premios): se desglosan las subclaves para distinguir premios sometidos a retención de los no sometidos. Se incorpora en la ficha de “Mantenimiento de Profesionales” una nueva subclaves asociadas a la clave K:
-
-
- 05 – Premios no sujetos a retención
-
-
- Se implementan los cambios en la subclave de claves B establecidos para el modelo 190 estatal.
- Se modifica la subclave “Otras rentas exentas” de la Clave L, pasando de la 33 a la 99.
2.- Actualización de las tablas de retenciones de I.R.P.F. de las Diputaciones Forales para 2026
Se han actualizado las tablas de retenciones de I.R.P.F. de las Diputaciones Forales de Bizkaia, Gipuzkoa, Árava y Navarra para 2026 según las órdenes forales de cada diputación:
- Bizkaia: Decreto Foral 134/2025, de 29 de diciembre.
- Gipuzkoa: Decreto Foral 27/2025, de 23 de diciembre.
- Árava: Decreto Foral 42/2025, de 23 de diciembre.
- Navarra: Decreto Foral 148/2025, de 23 de diciembre.
3.- Modelo 345: Bizkaia, Gipuzkoa y Araba
Referencia legal
Adaptación del Modelo 345 para las Diputaciones Forales, según las órdenes forales de cada diputación:
- Bizkaia: Orden Foral 594/2025 y Orden Foral 657/2025.
- Gipuzkoa: Orden Foral 533/2025.
- Araba: Orden Foral 706/2025.
¿Cómo afecta a la aplicación?
Modelo 345 Bizkaia y Gipuzkoa:
- Se incorporan nuevas subclaves en la Clave A: 04, 11, 12 y 13.
- Se añaden dos nuevos campos:
-
- Plan de Previsión Social Preferente
- Grado de Proporcionalidad
(este indicador se gestiona desde la ventana “Datos Adicionales” del modelo 345).
Ejemplo:
Al generar el Modelo 345, si la modalidad de plan de pensiones es preferente, el usuario deberá activar este indicador. Además, si existen las subclaves C02, E01, J04 o L02, el usuario deberá activar el indicador “Grado de proporcionalidad” cuando corresponda.
Modelo 345 Araba:
- Se incorporan nuevas subclaves en la Clave A: 11, 12 y 13.
- Igual que en Bizkaia y Gipuzkoa, se añaden dos nuevos campos:
-
- Plan de Previsión Social Preferente
- Grado de Proporcionalidad
(este indicador se gestiona desde la ventana “Datos Adicionales” del modelo 345).
Cambio común en todos los modelos 345 (Bizkaia, Gipuzkoa y Araba):
En línea con los cambios introducidos en la normativa estatal, se modifica el campo “Rendimientos íntegros del trabajo superiores a 60.000 euros”, sustituyendo la codificación X/N por S/N.
