Versión 5.33.04 de a3asesor Nom: Novedades
La nueva versión 5.33.04 de a3asesor Nom incluye los siguientes Cambios Legales:
Cambios Legales
1.- Adaptación del SMI aplicable a partir de enero de 2026
Buscador a3BOELaboral para el SMI 2026
2.- Actualización de la cuota MEI en contratos de formación para 2026
3.- Certificado de Ingresos y Retenciones Estatal
4.- Actualización del certificado de empresa en papel para prestaciones del Régimen del Hogar
5.- Actualización de contratos en papel
Mejoras
1.- Nueva opción de presentación telemática en formato Web UTF‑8 para el Modelo 190 de Navarra
Cambios Legales
1.- Adaptación del SMI aplicable a partir de enero de 2026
Referencia legal
Según establece el Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero,se adaptan los nuevos valores del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), aplicables a partir del día 1 de enero de 2026:
- Salario Mínimo Interprofesional (SMI): 40,70 euros/ día o 1.221 euros/mes, según el salario esté fijado por días o por meses, y 57,82 por jornada.
Los cambios aplicados al SMI afectan especialmente a:
- Trabajadores cuyo salario sea inferior al nuevo SMI.
- Trabajadores con embargos.
Las nóminas de enero 2026 de trabajadores con embargo que hayan sido calculadas con una versión anterior a la actualización 5.33.04, si se recalculan, variarán.
Bases mínimas pendientes de publicación
Estamos a la espera de la publicación oficial de las bases mínimas definitivas para 2026, que se adaptarán en la aplicación cuando TGSS las incorpore en su sistema de validación. De esta forma, evitaremos diferencias en Borradores de los trabajadores cuya cotización esté vinculada a las bases mínimas (contratos formativos, absentismos, etc).
¿Cómo afecta a la aplicación?
Se han actualizado las tablas de bases y tipos (acceso: “Tablas/ Cotización/ Bases y Tipos de Cotización”) con el nuevo SMI para 2026.
Además, para ayudarte a localizar los trabajadores afectados por este cambio legal, se ha incorporado en la aplicación un buscador.
Con motivo de la actualización del SMI para 2026, en el punto “Utilidades/ Buscador a3BOELaboral”, se ha incorporado el buscador "Real Decreto 126/2026 Regulación SMI 2026", que te permitirá localizar los trabajadores afectados por la subida del SMI.
Para ello, sitúate en el “Art. 1. Cuantía del salario mínimo interprofesional” y pulsa "Afectados".
2.- Actualización de la cuota MEI en contratos de formación para 2026
Referencia legal
El 9 de febrero de 2026, la TGSS ha actualizado la cuota MEI aplicable a los contratos de formación, estableciendo los siguientes importes para 2026:
- 10,36 euros para la cuota empresaria.
- 2,07 euros para la cuota obrera.
¿Cómo afecta a la aplicación?
Se ha actualizado, la cuota del MEI en el tipo de cotización Formación en las tablas de vigencia 01/2026:
3.- Certificado de Ingresos y Retenciones Estatal
Referencia legal
Según los modelos publicados en la página web de la Agencia Tributaria (https://sede.agenciatributaria.gob.es/), se actualiza el Certificado de Retenciones e Ingresos a Cuenta Estatal de Rendimientos del Trabajo y Actividades Económicas.
¿Qué cambia?
No presenta ningún cambio significativo respecto al año anterior.
4.- Actualización del certificado de empresa en papel para prestaciones del Régimen del Hogar
Referencia legal
Alerta Laboral publicada por la Seguridad Social sobre la actualización del Certificado de empresa para la prestación por corresponsabilidad en el cuidado del lactante y otras prestaciones del Régimen del Hogar.
¿Cómo afecta a la aplicación?
Se ha actualizado el certificado de empresa en papel utilizado para solicitar diversas prestaciones del Régimen del Hogar, incorporando las modificaciones publicadas.
Los principales cambios son:
- Inclusión en el apartado “tiempo parcial” de la referencia específica a “fijos discontinuos”.
- Actualización de las instrucciones relativas a las bases de cotización que deben tenerse en cuenta para el cálculo de la prestación.
5.- Actualización de contratos en papel
Se han actualizado los modelos de contratos en papel conforme a los últimos cambios publicados por el SEPE (https://www.sepe.es) y en las alertas laborales correspondientes.
Esta actualización afecta a los contratos de:
- Contrato indefinido
- Contrato temporal
- Contrato de formación en alternancia
- Contrato para la obtención de la práctica profesional
Mejoras
1.- Nueva opción de presentación telemática en formato Web UTF‑8 para el Modelo 190 de Navarra
En la presentación del Modelo 190 de Navarra a través de la web, la Hacienda Foral de Navarra indica que la estructura del fichero telemático debe generarse en formato UTF‑8.
Para cumplir con este requisito, se incorpora en el apartado "Soporte" de los parámetros del modelo 190 de Navarra la nueva opción: "Telemático Formato Web UT8".
Esta opción permite generar el fichero directamente en el formato adecuado para la presentación web.
