A continuación, te relacionamos los cambios legales adaptados en la versión 5.33.09, de a3asesor Nom:

 

Cambios legales

1.- Actualización de certificado de empresa en papel

Referencia legal

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) (https://www.sepe.es) ha actualizado el modelo oficial del Certificado de Empresa. Esta modificación fue comunicada mediante alerta laboral el 31/07/2026.
 

¿Cómo afecta a la aplicación?

Se actualiza el formato PDF del Certificado de Empresa para alinearlo con la versión oficial publicada el 31 de julio de 2026.

Entre los cambios introducidos destacan:

  • Reorganización visual de determinados apartados.
  • Inclusión de nuevas cajas en los campos insertables.
  • Reestructuración del apartado 2 del documento.

No se añaden nuevos datos ni campos a cumplimentar.

 

2.- Adaptación a los ERTE de Fuerza Mayor por Incendios (RDL 20/2026)

Referencia legal

El Real Decreto-Ley 20/2026 y del Boletín Noticias RED 10/2026, incorporan medidas extraordinarias para empresas y personas trabajadoras afectadas por los incendios ocurridos durante 2026.

Entre estas medidas se establece un nuevo supuesto de ERTE por Fuerza Mayor derivado de incendios, con la creación de nuevas declaraciones responsables, nuevas situaciones de inactividad y importantes exenciones en la cotización a la Seguridad Social para las empresas afectadas.

Porcentaje de exención aplicable:

  • 90 % de la aportación empresarial correspondiente al período comprendido entre el 22 y el 31 de julio de 2026.
  • 100 % de la aportación empresarial durante los meses de agosto, septiembre, octubre y noviembre de 2026.



¿Cómo afecta a la aplicación?

1.- Nueva causa de declaración responsable

En el centro de trabajo (ventana “Varios” botón “Fechas ERTE/ Exoneraciones”), se incorpora un nuevo código de declaración responsable: 

  • 121 - ERTE Fuerza Mayor Incendios RDL 20/2026.

 

2.- Nuevos códigos de inactividad

Este nuevo tipo de ERTE lleva asociados los siguientes códigos de inactividad:

  • Q4 - Suspensión ERTE Fuerza Mayor Incendios RDL 20/2026.
  • Q5 - Reducción ERTE Fuerza Mayor Incendios RDL 20/2026

 

¿Qué debes hacer para informar esta situación en la aplicación?

  1. Informar el código de declaración responsable 121 a nivel de centro de trabajo (acceso: “Datos/ Centros de Trabajo/ Mantenimiento Datos”, pestaña "Varios", botón: “Fechas ERTE/ Exoneraciones”).
  2. Introducir el tipo de incidencia “14 - Inicio de Expediente Regulación" de los trabajadores afectados por este tipo de ERTE y, automáticamente, aparecerá seleccionado el tipo de exoneración a aplicar.

 

3.- Adaptación de Contrat@

Referencia legal

Adaptación de los cambios comunicados por Contrat@ mediante la alerta publicada el 14 de julio de 2026.
 

¿Cómo afecta a la aplicación?

Se actualizan las validaciones y tablas utilizadas en la generación y comunicación de contratos a través de Contrat@.

Dentro del apartado Datos de bonificaciones, al informar el indicador "Colectivo Exclusión Social", se incorporan los siguientes nuevos valores:

  • 225 - Otros colectivos de riesgo/situación de exclusión social.
  • 226 - Colectivos de exclusión social artículo 2.1 de la Ley 44/2007.

Al seleccionar cualquiera de estos colectivos, la aplicación trasladará automáticamente el código correspondiente (225 ó 226) a los ficheros generados para su comunicación mediante Contrat@.

De esta forma, los contratos se generan y comunican según los últimos requisitos publicados por el SEPE.

Además, la actualización incorpora:

  • Nuevas validaciones y mensajes de error publicados por Contrat@.
  • Adaptación de los valores asociados al programa TándEM (RD 818/2021).
  • Actualización de las validaciones relacionadas con bonificaciones y colectivos.
  • Adecuación de la generación de los ficheros XML utilizados en las comunicaciones telemáticas.

 

4.- Nueva descripción del código 0054 en el fichero CRA

Referencia legal

El Boletín de Noticias RED 08/2026 modifica la denominación del concepto CRA 0054 para adaptarlo al tratamiento de las cantidades abonadas por falta de preaviso, que deben comunicarse como incluidas en la base de cotización.
 

¿Cómo afecta a la aplicación?

Se actualiza la descripción del concepto CRA 0054, pasando a denominarse:

  • INDEM. DESPIDO/CANTIDADES FALTA PREAVISO


De este modo, la información mostrada en la aplicación queda alineada con la nomenclatura publicada por la Seguridad Social.

 

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