In B.Point Paghe puoi creare un solo parametro che esegue la moltiplicazione della quota fissa oraria (valore costante inserito in Gestione dipendente) per le "Ore lavorate" del cedolino.
Ricorda! In questo caso, nella testata cedolino, al campo Ore lavorate devi indicare le Ore retribuite.

Crea due codici Ente previdenziale

Entra in Enti previdenziali, scelta 31.14.01.06 e crea due codici ente: uno servirà per il contributo a carico del dipendente, l'altro per il contributo a carico del datore.

Crea un rigo DM10

Entra in Righi DM10, scelta 31.14.04.01, e crea un rigo DM10 fittizio, ad esempio N con Codice Ventilazione = 99.

Modifica l'anagrafica dipendente

Entra in Gestione dipendente, scelta 31.02.01, sezione Tabelle contributive e contrattuali - Voci Costanti, richiama l’anagrafica di un dipendente qualsiasi e crea DUE Voci Costanti come nell'esempio:

  • COLF C/DIP (quota contributi c/dipendente);
  • COLF C/DATORE (quota contributi c/datore).
Costanti dipendente prima



 

Costanti dipendente seconda

Crea i parametri contributivi

Entra in Tabelle dipendente, scelta 31.14.03, Tabelle contributive, Parametri Contributivi e crea i due parametri come segue:

Parametro "Contributo Colf c/dipendente"

  • Com./Rit./fig. = Ritenuta
  • Tipo calcolo  =  4 - Costante dip. per ore lavorate per perc.
  • Cost. dipend = riferimento costante COLF C/DIP (esempio 15)
  • Codice ente = il codice ente dedicato alla trattenuta c/dipendente creato al primo punto
  • Percent.fascia 1 dipendente = 100

Esempio:
 

Immagine aggiunta dall'utente



Parametro "Contributo Colf c/datore" 

  • Com./Rit./fig. = Ritenuta
  • Tipo calcolo = 4 - Costante dip. per ore lavorate per perc.
  • Cost. dipend. = riferimento costante COLF C/DATORE (esempio 16)
  • Codice ente = il codice ente dedicato alla trattenuta c/ditta creato al punto 1
  • <Percent.fascia 1 ditta = 100

Esempio:
 

Immagine aggiunta dall'utente

Crea una tabella Raggruppamento parametri contributivi

Entra in Tabelle dipendente, scelta 31.14.03, Tabelle contributive, Raggr. Parametri contributivi e crea un raggruppamento parametri dove indicherai i nuovi parametri contributivi.

Crea una tabella Costanti Contrattuali

Questo passaggio è necessario solo se l'azienda NON è convertita ConQuest.
Entra in Tabelle dipendente, scelta 31.14.03, Costanti Contrattuali e  crea una tabella con i parametri del CCNL Lavoro Domestico: giorni mensili (es. 26) e ore mensili (es. 190,52 per COLF non conviventi), gli accantonamenti per T.F.R., Ferie/Festività/Permessi.

Crea una tabella Parametri Contrattuali

Entra in Tabelle dipendente, scelta 31.14.03, Parametri contrattuali e crea una tabella con i parametri contrattuali: giorni settimana (es. 5 giorni, 6 giorni) e ore settimanali (es.40 per COLF non conviventi, 54 per COLF conviventi, ecc.), il numero delle mensilità aggiuntive.

Crea un tabella Scatti anzianità

Questo passaggio è necessario solo se l'azienda NON è convertita ConQuest.
In tal caso entra in Tabelle dipendente, scelta 31.14.03, Scatti anzianità e crea una tabella scatti indica per ogni livello importo e periodicità di maturazione degli scatti, come da CCNL Lavoro Domestico.

Come gestire l'anagrafica della ditta

Entra in Gestione ditta, scelta 31.01.01 e crea l’anagrafica del datore di lavoro; indica in F4-Gestione Anagrafica il campo Tipo anagrafica = Privato.
Se lo stesso soggetto è già presente in archivio come Tipo anagrafica = Ditta Individuale, devi creare un ulteriore codice ditta, effettua la forzatura del codice fiscale (funzione F7) e non indicare la Partita Iva.
Nella sezione Estremi dati IRPEF compila il campo Tipo assoggettamento indicando Non soggetta.

Come gestire l'anagrafica dipendente

Entra in Gestione dipendente, scelta 31.02.01 e carica l'anagrafica del lavoratore domestico, collega le tabelle create in precedenza.
Nella sezione Tabelle contributive e contrattuali - Voci Costanti, in corrispondenza dei valori costanti COLF C/DIP e COLF C/DATORE indica il valore del contributo dovuto all'INPS rispettivamente dal lavoratore e dal datore di lavoro per ogni ora di lavoro retribuita.
L'importo dei contributi dovuti è aggiornato dall'INPS ogni anno: fai riferimento all'ultima circolare pubblicata (ad esempio, per l'anno 2026 vedi Circolare n.9 del 03/02/2026).
Nella sezione Dati INPS compila il campo Dati Uniemens travaso con NON previsto travaso uniemens.

Ricorda! L'aggiornamento annuale di questi campi NON è gestito da B.Point, anche se hai attivato ConQuest.

Come elaborare il cedolino

Come indicato in premessa, elaborando il cedolino le Ore lavorate devono corrispondere alle Ore retribuite: in questo modo B.Point calcola i contributi previdenziali dovuti sia c/lavoratore che c/datore di lavoro in funzione di tali ore.

 

 

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