Tabelle CCNL
Guide per la consultazione, gestione e manutenzione delle tabelle CCNL.
Ultimo aggiornamento: Giotto
Giotto - Tabelle - Personalizzazioni CCNL ed ereditarietà dei dati
Il documento illustra i livelli di ereditarietà delle personalizzazioni CCNL in Giotto, con colori per evidenziare modifiche, e la loro visibilità per ditte e dipendenti. I livelli vanno dal STANDARD (ereditarietà 10) fino al DIPENDENTE (ereditarietà 60), con differenze su possibilità di modifica e ambiti di applicazione (database, singola ditta, singolo dipendente). Viene descritta la creazione, modifica e collegamento delle personalizzazioni CCNL (PERS. CCNL, PERS. CCNL DITTA, PERS. DITTA, PERS. DIPENDENTE), sottolineando che le modifiche manuali non ereditano aggiornamenti automatici, ma possono essere annullate. Le modifiche sono progressive e specifiche per ambito aziendale o singolo lavoratore.
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Creare una personalizzazione contrattuale per più ditte
Il documento spiega come utilizzare la personalizzazione contrattuale per modificare istituti di un contratto nazionale collettivo di lavoro (CCNL), come retribuzione, ferie o contributi, applicando tali modifiche a più ditte o dipendenti. Viene illustrata la creazione, variazione e il collegamento della personalizzazione sia alla ditta che al singolo dipendente, consentendo di gestire trattamenti differenziati. Le personalizzazioni non sono necessarie per modifiche limitate a una sola ditta o dipendente. Viene inoltre sottolineato che gli aggiornamenti automatici non sovrascrivono le personalizzazioni manuali.
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Come gestire data passaggio e qualifica nell’apprendistato
Il documento spiega come inserire correttamente un dipendente con qualifica "apprendista" nel gestionale Giotto, rispettando le regole contrattuali e gestendo il passaggio di livello. Fornisce indicazioni su impostazioni iniziali (inquadramento, CCNL, INPS), consultazione delle regole contrattuali, e la compilazione automatica e manuale dei dati relativi alla retribuzione e al passaggio di livello. Descrive inoltre i passaggi automatici previsti dal sistema, che aggiornano la qualifica del lavoratore alla scadenza dei periodi di apprendistato e apprendista qualificato.