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Calendario: Cómo configurar el calendario del trabajador
Esta guía explica cómo configurar el calendario laboral de un trabajador en la ficha correspondiente, detallando la selección del tipo de jornada (completa, reducida o parcial), configuración de días laborables, descansos y festivos. Permite crear y aplicar plantillas para facilitar la configuración en varios empleados. Se pueden definir periodos personalizados y modificar días específicos, incluso importando festivos del centro de trabajo. La correcta configuración es crucial, ya que afecta cálculos y tramos de cotización en la nómina y sistema de liquidación directa. Además, se ofrece opción para reorganizar el calendario y ajustar periodos automáticos según cambios de jornada.
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Cómo modificar o recodificar el código de los trabajadores
El documento explica cómo modificar o recodificar los códigos de trabajadores desde una aplicación para optimizar procesos. Para modificar el código de un trabajador se utiliza el formato "132 Cambio de código de trabajador", exportando e importando un archivo Excel con los datos. Para recodificar códigos de varios trabajadores, se realiza en dos pasos: primero asignar códigos libres, luego reasignar los códigos deseados. También se aclara que el nuevo código no puede estar ocupado. Incluye un ejemplo práctico y enlaces a artículos relacionados para modificar contratos laborales.
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Cómo crear la ficha del trabajador en nómina paso a paso
Esta guía explica cómo crear la ficha de un trabajador en el sistema, accediendo al menú “Personal / Plantilla” y pulsando “Nuevo” para abrir un asistente. Se deben ingresar datos identificativos, convenio/pacto, categoría y puesto, régimen, grupo de tarifa, código de cotización y tipo de cobro. Si se dispone del módulo Portal del empleado, se puede crear el usuario para el acceso al portal. Finalmente, al pulsar “Finalizar” se completa la creación de la ficha, que luego se puede completar con más datos según sea necesario.
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Tipos de Bonificaciones: cómo informarlas en la aplicación
Este documento explica cómo gestionar diferentes tipos de bonificaciones laborales desde la ficha de persona en el sistema, diferenciando bonificaciones automáticas, contractuales y manuales. Se detalla cómo ver, editar, activar o desactivar bonificaciones, así como añadir nuevas. También aborda bonificaciones consecutivas y la visualización de todas las vigentes. Además, explica el proceso para informar subvenciones y bonificaciones por formación, indicando aspectos clave como fechas, tipo de formación (presencial o a distancia), horas y tutorías, y cómo la aplicación calcula automáticamente el importe según normativa, con opción de modificarlo manualmente.