Bonus e Incentivi
Consulta i contenuti per l’applicazione di bonus e incentivi previsti dalla normativa vigente in B.Point Paghe.
Ultimo aggiornamento: B.Point Paghe
Esonero giovani 2025: calcolo contributivo per dipendenti
Il documento guida l'inserimento dei codici statistici per l'esonero contributivo "Esonero Giovani 2025" nel sistema, la gestione dell'esonero per dipendenti tramite specifiche funzioni, e l'elaborazione di cedolini e contributi a partire da giugno 2025. Viene spiegata la compilazione dei campi necessari per la gestione dell'esonero, la verifica della Denuncia Individuale Uniemens e forniti esempi operativi. Sono infine indicati i riferimenti normativi INPS aggiornati (Circolare n. 90/2025 e Messaggio n. 1935/2025) per un corretto adempimento.
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Gestione assunzione con incentivo ultracinquantenni
Il documento fornisce istruzioni per inserire dati dipendente over 50 in B.Point, assicurandosi che siano presenti le tabelle Righi DM10, Aliquote contributive e Tipi contribuzione. Descrive il processo di inserimento tramite "Gestione dipendente" con indicazioni diverse se l’azienda utilizza o meno le tabelle contributive ConQuest. Si spiega inoltre come verificare l’applicazione dell’incentivo contributivo del 50% dopo l’elaborazione del cedolino, con un esempio di calcolo dell’incentivo basato su aliquote INPS e retribuzione imponibile.
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Esonero contributivo giovani 2025: gestione arretrati
Il documento spiega come applicare e recuperare l’esonero contributivo Giovani 2025 per assunzioni o trasformazioni a tempo indeterminato dal 01/09/2024 al 31/12/2025. Illustra i passaggi operativi per inserire il codice statistico EG35 nei cedolini storici per calcolare gli arretrati da giugno ad agosto 2025, la gestione dell’incentivo in elaborazione cedolini e contributi, e la corretta compilazione della dichiarazione Uniemens. Viene specificato che l’esonero Giovani 2025 ZES (codice ES35) non prevede recupero arretrati. Sono forniti link a normative e approfondimenti ufficiali INPS.
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Bonus/Incentivi: percentuale esonerabile per agevolazioni contributive
Il documento spiega che le agevolazioni contributive non si applicano a specifiche tipologie di contributi (es. Fondo di Tesoreria INPS, FIS, Fondi bilaterali e interprofessionali). Il calcolo dell’esonero contributivo parte dall’aliquota totale INPS, sottraendo le percentuali non esonerabili come i contributi a carico del dipendente e altri esclusi. Viene fornito un esempio pratico con il metodo di calcolo e l’indicazione di come gestire il contributo aggiuntivo dello 0,50% previsto dalla L.297/82, incluso l’adeguamento della rivalsa sul TFR e la gestione tramite il software B.Point.