DMAG
Esplora i contenuti relativi alla gestione dei lavoratori dipendenti appartenenti al settore dell’agricoltura in B.Point Paghe.
Ultimo aggiornamento: B.Point Paghe
Giorni di detrazione degli operai agricoli: regole di calcolo
Il calcolo dei giorni di detrazione nel cedolino degli operai agricoli a tempo determinato è automatico e si basa su giornate lavorate e parametri contrattuali, differenziati tra full time e part time. La formula prevede di calcolare una percentuale di giorni lavorati rispetto ai giorni lavorabili, applicarla ai giorni non lavorativi e sommare il risultato ai giorni lavorati. Un esempio pratico mostra come determinare correttamente i giorni di detrazione, utile per verificare la correttezza del cedolino. È importante verificare la correttezza dei dati contrattuali per evitare incongruenze.
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Gestione Tabella Accumulatori SCAU con più Progressivi
Il documento spiega come configurare correttamente le denunce DMAG in B.Point quando si gestiscono più Progressivi o Zone Tariffarie. Si consiglia di creare accumulatori SCAU specifici per ogni progressivo o zona, collegandoli ai Codici di Corpo cedolino. Si deve poi creare una tabella di accumulatori per ogni progressivo o zona tariffaria. Per la gestione della malattia nei dipendenti che lavorano su più progressivi, si suggerisce di scollegare gli accumulatori malattia standard, creare codici di corpo figurativi dedicati, e applicarli coerentemente per garantire calcoli corretti.
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Gestione eventi CISOA per operai OTI in Uniemens e DMAG
Il documento spiega come comunicare all’INPS il periodo di integrazione salariale CISOA per operai agricoli OTI, modificando manualmente la denuncia DMAG prodotta da B.Point. La procedura consiste nell’accedere alla Gestione Denuncia Mensile, selezionare il codice ditta, mese/anno e matricola del lavoratore, aggiungere un nuovo rigo con Tipo Retribuzione TR2 = C (C.i.g.), e gestire i dettagli dell’evento compilando specifici campi come N.Prot.CISOA e N.Aut.CISOA. La procedura va ripetuta per ogni lavoratore OTI interessato e confermata completamente. Gli OTD non possono accedere alla CISOA.
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Gestione DMAG mensile: Flusso Operativo
Il documento descrive la procedura di compilazione e gestione della denuncia mensile UniEmens/PosAgri per i datori di lavoro che assumono operai agricoli. Viene spiegato l'uso del modulo SCAU in B.Point per impostare correttamente l'anagrafica ditta, i dati integrativi ditta e dipendente, la qualifica INPS, e la configurazione dei codici di corpo e accumulatori DMAG. Sono illustrate le fasi operative: elaborazione mensile, verifica, generazione e creazione del file telematico XML, gestione delle modifiche e stampa della denuncia, con riferimenti agli strumenti software specifici e alle funzionalità per l'invio e la gestione delle dichiarazioni contributive agricole.
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Gestione Codici di corpo con Accumulatori SCAU per DMAG
Il documento spiega la gestione degli accumulatori necessari per elaborare correttamente la denuncia DMAG, collegandoli ai codici di corpo nei cedolini. Differenzia i lavoratori fissi e avventizi, illustrando i tipi di retribuzione TR2 e gli accumulatori correlati per ogni caso (ordinaria, malattia, particolari, indennità INPS). Specifica l’importanza di verificare la Tabella accumulatori SCAU (scelta 32.02.14.01), dettagliando anche casi particolari come il trattamento TFR per aziende con meno di 50 dipendenti e la gestione dei fondi TFR per versamenti in Tesoreria. Vengono presentati esempi pratici e tabelle illustrative.
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DMAG e malattia: come valorizzare retribuzioni degli agricoli fissi
Il documento spiega come gestire correttamente gli accumulatori per la denuncia DMAG di un operaio agricolo a tempo indeterminato con il codice retribuzione TR2, che assume valori "N" per l’indennità INPS e "M" per le retribuzioni a carico azienda. Vengono illustrate le impostazioni dei codici di corpo, l’uso degli accumulatori liberi e fissi, e la verifica nella Tabella Accumulatori Scau. È fornito un esempio di evento di malattia che si estende su due mesi, con dettagli su cedolino e denuncia. Si rimanda alle Note Salvatempo per approfondimenti.
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DMAG: calcolo della Retribuzione Teorica Mensile OTI
Il documento spiega il calcolo della retribuzione teorica mensile per operai agricoli fissi in B.Point, basato sui dati anagrafici storici e condizioni contrattuali. Per dipendenti mensilizzati e orari, si considerano la presenza Full Time o Part Time, eventuali cambi chiave e giorni effettivi lavorati dal lunedì al sabato. Il calcolo include riproporzionamenti per Part Time e rapporti con giorni o ore contrattuali. Infine, la retribuzione teorica mensile non può essere inferiore al minimale previsto, che B.Point applica automaticamente se necessario.
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Assunzioni congiunte agricoli: gestione dati DMAG
Il documento spiega come gestire le assunzioni congiunte tra più imprese agricole, con particolare attenzione alla corretta configurazione dei dati ditta e dipendenti nel sistema B.Point per la compilazione della denuncia DMAG. Si evidenzia l’uso del codice SuperCIDA per la ditta capogruppo e la necessità di inserire progressivi distinti per capogruppo e co-datori sia per le ditte che per i dipendenti, tenendo conto delle zone tariffarie di lavoro. Vengono illustrate le impostazioni dettagliate per ciascuna azienda e per ogni lavoratore co-assunto coinvolto, con esempi pratici.