Malattia e Altri Eventi
Consulta i contenuti per l’elaborazione degli eventi di assenza disciplinati dalla normativa vigente in B.Point Paghe.
Ultimo aggiornamento: B.Point Paghe
Congedo di paternità obbligatorio PF1 e riporto Uniemens
Il documento descrive la procedura per inserire l'evento PF1 (congedo di paternità obbligatorio) nel cedolino a partire dal periodo 05/2023. Occorre caricare preventivamente le tabelle indicate e inserire l'evento tramite elaborazione cedolino o input prospettico, assicurandosi di includere dati obbligatori INPS come il Codice Fiscale del bambino. Dopo la conferma, si elaborano i contributi e si verifica il codice L327 per il recupero somme. Fornisce inoltre riferimenti normativi e link a ulteriori approfondimenti sulla gestione del congedo di paternità.
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Allattamento MB1: gestione evento nella giornaliera
Questo documento descrive la procedura per la gestione dell'evento Allattamento (MB1) nel cedolino paghe. Si consiglia di verificare le tabelle e impostare correttamente i parametri operatore.
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Calcolo retribuzione media giornaliera nel part time misto
Il documento spiega il calcolo della retribuzione media giornaliera e oraria per dipendenti part-time, sia tramite elaborazione automatica che pratica manuale, utilizzando formule basate sulla retribuzione mensile, percentuale part-time e costanti contrattuali (giorni e ore mensili). Evidenzia l’importanza di verificare la coerenza delle tabelle PT e del profilo orario per un calcolo corretto. Include un esempio pratico con parametri specifici e indicazioni sull’uso del gestionale per impostare correttamente le tabelle e procedere all’elaborazione del cedolino e della malattia.
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Altri Eventi Allattamento (MB1): gestione nel cedolino
In B.Point Paghe configura l’evento MB1 per l’allattamento, gestisci il cedolino, il recupero dell’indennità e verifica Uniemens.
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Malattia calcolo retribuzione giornaliera part-time orizzontale
Il documento spiega il calcolo della retribuzione media giornaliera per dipendenti mensilizzati part-time orizzontali.
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Ratei 13ma/14ma recuperati nei cedolini
Il documento descrive la procedura per il recupero dei ratei delle mensilità aggiuntive (13ma, 14ma) attraverso il software B.Point. Si utilizza la tabella "Costanti Altri eventi" (scelta 31.14.02.06.09) per impostare l'evento. In "Gestione Altri Eventi" (31.04.06.08) si verifica la presenza degli importi da recuperare e successivamente, nel cedolino della mensilità aggiuntiva, il codice di corpo "Recupero rateo" automatizza la somma degli importi. Infine, si controlla il periodo di recupero sempre nella gestione eventi. Vengono forniti esempi visivi per ogni passaggio.
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Malattia: calcolo della retribuzione giornaliera per part-time verticale
Il documento spiega come B.Point calcoli la retribuzione media giornaliera e oraria per dipendenti part-time, utilizzando formule che considerano la percentuale di part-time applicata alla retribuzione mensile full-time, divisa per giorni o ore mensili contrattuali. Viene sottolineata l'importanza di verificare la coerenza tra tabella part-time e profilo orario. Un esempio mostra i parametri da impostare nelle tabelle gestionali e la modalità di calcolo durante l'elaborazione del cedolino per eventi di malattia, ottenendo così la retribuzione media corretta per il dipendente part-time.
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Infortunio trasformato in malattia: gestione paghe
Il documento illustra la procedura per gestire la trasformazione di un evento infortunio in malattia nel sistema paghe. I passaggi includono la cancellazione della pratica infortunio, inserimento della pratica malattia con periodo di scarico cedolino modificato, elaborazione del cedolino e contributi di maggio con recupero degli importi già corrisposti a marzo. Viene altresì spiegata la correzione dell’Uniemens di marzo mediante travaso e dichiarazione telematica, con possibilità di variazioni online. Nota: se la comunicazione arriva ad aprile, l’aggiornamento avviene automaticamente.
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Gestione malattia INPS a cavallo d'anno: 180 giorni
Il documento spiega che l'indennità di malattia a carico INPS è riconosciuta per un massimo di 180 giorni nell'anno solare; se la malattia continua senza interruzioni nell'anno successivo, spetta un ulteriore ciclo di 180 giorni. Vengono illustrate le fasi di configurazione dei parametri malattia nel sistema, come associare i limiti al lavoratore e gestire eventi di malattia che si protraggono oltre l'anno, specificando la corretta impostazione delle pratiche mensili e di inizio anno per il calcolo dell'indennità. Vengono inoltre fornite indicazioni su come gestire integrazioni contrattuali oltre i 180 giorni.
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Gestione evento donazione sangue (DON) nel cedolino paghe
La guida illustra la procedura per gestire l'evento donazione sangue nelle paghe tramite il software B.Point. Si consiglia di verificare le tabelle dedicate, controllare le impostazioni operatore (campo "Altri Eventi Emens"), inserire correttamente l’evento nel cedolino tramite la funzione "Altri Eventi" o "Gestione Altri Eventi" e indicare obbligatoriamente dal 10/2025 il codice fiscale dell’ente ricevente. È fondamentale verificare la corretta elaborazione dei contributi (codici S127/S129) e la corretta dichiarazione Uniemens con i dettagli dell’evento. Link utili per approfondimenti e procedure alternative sono inclusi.
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Donazione di sangue: come gestirla con la giornaliera
Il documento descrive la procedura per gestire l’evento di donazione di sangue nel sistema paghe B.Point. Dopo aver verificato le tabelle di sistema, si imposta l’operatore e si crea un’eccezione giornaliera specifica (es. DS) per la donazione. Nel cedolino si inserisce l’eccezione collegata, indicando il codice fiscale dell’ente sanitario. L’elaborazione prevede il corretto inserimento nei contributi e nella denuncia Uniemens, che riporta l’evento come parzialmente retribuito con tutti i codici necessari per la normativa vigente. Sono forniti esempi dettagliati e link di riferimento.
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Congedo parentale: inserimento eventi e Uniemens
Il documento fornisce una guida dettagliata per l'inserimento e la gestione degli eventi di congedo parentale nel cedolino, evidenziando l'importanza di verificare prima le tabelle paga e i parametri operatore per evitare errori. Illustra le procedure per scegliere il tipo evento corretto, inserire i dati INPS aggiuntivi e riportare il congedo in Uniemens. Sono inclusi riferimenti a risorse specifiche e normative INPS aggiornate per una corretta elaborazione contributiva e denuncia.
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Come gestire i permessi L.104/92 (RA1) nel cedolino paghe
Il documento spiega come gestire i permessi mensili previsti dalla Legge 104/92 per assistere familiari con disabilità grave direttamente nel cedolino paga. Propone tre metodi: l'utilizzo della giornaliera per indicare assenze continue, l'inserimento manuale tramite la funzione "Altri Eventi" o gestione esterna, e l'importazione automatica da file di rilevazione presenze per ridurre attività manuali e migliorare la coerenza dei dati. Vengono inoltre forniti link utili per approfondimenti sulle procedure e funzionalità correlate.
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B.Point - Paghe - Cedolino - Evento Maternità anticipata
Il documento spiega come gestire un evento di maternità anticipata tramite la pratica "Maternità obbligatoria" nel sistema B.Point. Si descrivono due modalità principali: tramite il bottone "Malattia" senza l'uso della Giornaliera, o tramite il bottone "Eventi" se si utilizza la Giornaliera. È possibile anche gestire l'evento da "Input pratiche malattia/mat/inf". Il sistema calcola automaticamente l'indennità INPS e l'integrazione aziendale. Al ricevimento della data effettiva del parto, questa deve essere inserita per ricalcolare i giorni indennizzabili. Viene fornito un link a contenuti correlati per approfondimenti.
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Arretrati Congedo Parentale 3 Mesi all'80% PG4 e PG5
La guida descrive il processo operativo per il conguaglio degli eventi 2025, includendo stampa del prospetto, gestione manuale o automatica dei giorni da conguagliare, e stampa degli importi da recuperare o erogare. Si spiega la creazione di codici di corpo collegati alle causali INPS M047 e L331, da inserire nei cedolini di luglio-settembre. Infine, si illustra la verifica e l’invio del file UniEmens con i dati contributivi aggiornati e la nota contabile, con riferimenti alle note di rilascio per una corretta gestione fiscale.