Tabelle Malattia/Altri Eventi
Esplora i contenuti per la gestione delle tabelle relative agli eventi di assenza disciplinati dalla normativa vigente in B.Point Paghe.
Ultimo aggiornamento: B.Point Paghe
Recuperare i ratei della quattordicesima già erogati
Il documento spiega come recuperare correttamente in B.Point Paghe i ratei della quattordicesima mensilità già erogati con indennità c/INPS, verificando prima le impostazioni nelle costanti dell’ambiente paghe.
Indica di accedere a specifiche scelte di costanti, controllare i campi % (100), Tipo (Composizione paga) e Rec. (Sì).
Illustra come creare e configurare un codice di corpo cedolino per il recupero, con parametri precisi.
Infine, si raccomanda di collegare il codice di recupero alla mensilità aggiuntiva per assicurare il calcolo automatico durante l’erogazione, a condizione che le impostazioni siano corrette.
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B.Point - Paghe - Tabelle - Codice di corpo eventi PG2 PG3 per congedo parentale secondo mese
Il documento illustra la procedura per caricare due nuovi codici di corpo nel sistema cedolini (scelta 31.14.01.01) relativi al congedo parentale all'80% per il secondo mese: PG2 (orario) e PG3 (giornaliero). È necessario inserire il codice INPS L330 e indicare il tipo input come Forfait o Giorni, poiché l’indennità INPS viene sempre calcolata giornalmente. Viene fornito un esempio con dettagli sui campi da compilare e istruzioni per il caricamento. Per maggiori informazioni si rimanda alle Note di Rilascio B.Point aggiornamento 24.40.00.
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Altri Eventi Allattamento (MB1): gestione nel cedolino
In B.Point Paghe configura l’evento MB1 per l’allattamento, gestisci il cedolino, il recupero dell’indennità e verifica Uniemens.
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Gestione congedo parentale 30%: codici e tabelle malattia
La guida spiega come configurare correttamente il congedo parentale in B.Point. I passaggi includono la creazione di un codice di corpo dedicato, la sua associazione nella tabella malattia/infortuni, la configurazione di parametri specifici con percentuale di indennizzo al 30%, e infine la creazione di una causale per il Libro Unico con sequenza di stampa 1000. Il tutto garantisce un corretto calcolo e visualizzazione del congedo parentale nelle stampe. Sono forniti esempi visivi per ciascun passaggio, facilitando l’implementazione pratica.
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Permessi mensili L.104/92 (evento RA1) gestione
Il documento spiega come configurare correttamente il cedolino per i permessi mensili previsti dalla L.104/92 utilizzando B.Point versione 23.40.10 o successive, con il nuovo codice evento RA1 da maggio 2023. Dettaglia la creazione e associazione dei codici di corpo per compensazioni DM10, il calcolo di maturazione TFR durante l’evento, e il recupero ratei delle mensilità aggiuntive. Vengono inoltre illustrate le configurazioni per codici corpo, costanti altri eventi e eccezioni nel Libro Unico, oltre a indicazioni per il profilo orario in casi particolari. Fornisce infine link a risorse correlate per approfondimenti.
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Permessi L. 104/92 e Congedo straordinario biennale: flusso di lavoro configurazione tabellare
Il documento sintetizza il flusso di lavoro per configurare le tabelle in B.Point Paghe, includendo la creazione e associazione di codici di corpo per eventi specifici, la creazione di costanti per altri eventi, la gestione delle eccezioni nel Libro Unico e nelle eccezioni lavorative giornaliere. Fornisce inoltre link a risorse aggiuntive utili, come i codici evento per permessi L.104/92 e congedo biennale e note di rilascio del software.
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Inserimento malattia bloccato: “Tabella malattia inesistente"
Il documento spiega come configurare correttamente le tabelle "Parametri malattia" in B.Point per gestire pratiche di malattia, maternità o altri eventi, assicurando che siano associate alla qualifica e settore del lavoratore. Descrive i passaggi per verificare dati aziendali e dipendenti, creare nuove tabelle se la qualifica non è presente, utilizzare funzioni di copia per velocizzare l’inserimento e controllare i parametri durante la compilazione della pratica tramite la "Chiave malattia". L'obiettivo è evitare blocchi e incoerenze nella gestione delle pratiche.
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Gestione Maternità: ripartizione tra c/Stato e c/INPS
Il documento descrive le procedure per verificare correttamente l’indennità di maternità obbligatoria, distintamente a carico dello Stato e dell’INPS. Spiega come controllare l’importo previsto dallo Stato tramite la tabella specifica (codice 31.14.05.08), verificare il codice di corpo M053 nel cedolino per maternità a carico dello Stato, e la presenza del codice nella tabella malattia (31.14.02.06.05). Si sottolinea l’importanza di monitorare il superamento del massimale statale: in tal caso, l’indennità passa a carico INPS con codice 53 nel cedolino.
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Gestione congedo parentale giornaliero 80%: evento PG5
Dal 1° gennaio 2025 entreranno in vigore i nuovi codici evento PG4 e PG5 con il codice di recupero L331, secondo la Circolare INPS n. 95 del 26 maggio 2025. Il documento guida alla creazione del codice di corpo per PG5, all'associazione con la tabella malattia, alla configurazione dei parametri malattia per il congedo parentale con indennità all’80%, e alla creazione della causale per il Libro Unico. Vengono fornite istruzioni dettagliate e esempi pratici per ogni fase di configurazione nel sistema gestionale.
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Creare tabelle per indennità donazione sangue
La guida illustra la configurazione dei codici corpo per gestire l’indennità e l’inidoneità alla donazione sangue, utilizzando i codici INPS S127 e S129. Include la creazione delle costanti per gli eventi DON e IDS, l’associazione dei codici corpo agli eventi, e suggerisce procedure operative per la gestione tramite giornaliera o cedolino paghe. Vengono forniti dettagli tecnici su compilazione campi, esempi pratici e riferimenti per completare la configurazione in ambito paghe.
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Creare una tabella parametri malattia per CCNL e qualifica
La guida illustra come creare una tabella parametri malattia B.Point per un settore contrattuale e una qualifica specifica. Si spiega l'inserimento dei dati principali (tipologia, settore, qualifica, evento, anzianità, durata e numero eventi) e come utilizzare la funzione di precaricamento da una tabella esistente per velocizzarne la creazione. Viene anche indicato come impostare correttamente il codice delle costanti malattia in coerenza con la configurazione inserita. Tabelle multiple sono previste per diverse fasce di anzianità o diverse durate eventi secondo il CCNL.
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Costante Malattia con Composizione paga 14ma Coop. Sociali
Il documento illustra la configurazione per assicurare che la composizione paga della 14ma mensilità venga utilizzata correttamente anche con eventi tutelati. Viene spiegato come verificare preliminarmente la tipologia/settore aziendale in “Gestione ditta” (scelta 31.01.01), e come creare le costanti Malattia e Altri Eventi nelle tabelle costanti (scelte 31.14.02.06.03 e 31.14.02.06.09). Si specifica di inserire la tabella corrispondente al codice tipologia/settore, precaricare dati da codici generici, compilare la riga dedicata alla 14ma mensilità e collegare il codice composizione paga relativo, salvando infine le modifiche per un calcolo corretto in tutti i casi.
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Congedo parentale orario retribuito all’80%
La guida illustra come implementare dal 1° gennaio 2025 i nuovi codici evento PG4 e PG5 per il congedo parentale all’80% per tre mesi, secondo la circolare INPS n. 95/2025. Viene spiegata la creazione del codice corpo PG4 (modalità oraria) partendo dal codice standard 215, la configurazione nelle tabelle di malattia e parametri (con durata evento di 92 giorni e percentuale 80%), e la creazione della causale per il Libro Unico con seq. di stampa 1000. Per PG5 (modalità giornaliera) si rimanda a un articolo dedicato.
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Configurare tabelle per congedo paternità obbligatorio (PF1)
Il documento fornisce istruzioni dettagliate per configurare correttamente il congedo di paternità obbligatorio (evento PF1) nel cedolino paga tramite il software B.Point, a partire dal periodo 05/2023. Vengono illustrati i passaggi per creare il codice di corpo PF1, inserirlo nelle tabelle di malattia, impostare i parametri malattia relativi all’evento, e configurare la causale per il Libro Unico. Il tutto garantisce una gestione precisa del congedo a livello fiscale, contributivo e di stampa nel Libro Unico, con esempi pratici e note operative basate sulle note di rilascio ufficiali.
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Come gestire i permessi giornalieri L. 104/92 (TA1) nel cedolino
Dal maggio 2023, i permessi giornalieri per lavoratori disabili previsti dalla legge 104/92 sono identificati con il codice TA1, sostituendo il precedente MA6. È stata implementata una nuova configurazione tecnica che include la struttura dei codici di corpo per pagamenti e recupero ratei delle mensilità aggiuntive, la gestione delle eccezioni nel libro unico e l’abbinamento delle tabelle costanti. Il TFR matura normalmente durante i permessi, con due metodi di calcolo disponibili. Viene inoltre consigliato l’uso del profilo orario per garantire un corretto conteggio delle ore lavorative in specifiche condizioni aziendali.
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Cedolino 13ma: recupero ratei già erogati con indennità c/INPS
La guida spiega come recuperare correttamente i ratei della tredicesima mensilità già pagati con indennità INPS nel software B.Point. Si consiglia di verificare e impostare correttamente le Tabelle Costanti (malattia e altri eventi) con specifici parametri (% al 100, tipo “Composizione paga”, recupero “Sì”). Inoltre, è necessario creare o richiamare un codice di corpo cedolino dedicato al recupero rateo tredicesima, configurato con tipo calcolo 23 e imponibili al 100. Infine, collegare questo codice al pagamento della tredicesima per automatizzare il recupero delle somme anticipate.
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B.Point - Paghe - Tabelle - Riepilogo nuovi codici evento congedi parentali: fruizione a ore
La tabella riepiloga i codici eventi per i congedi parentali con fruizione a ore, specificando i codici pratiche B.Point, codici Uniemens, causali INPS e percentuali di indennità (30%). Vengono elencati congedi per diverse fasce d'età del bambino (fino a 8, 12 anni) e tipologie contrattuali, inclusi aggiornamenti validi dal 01/05/23 che sostituiscono codici precedenti. Il documento è correlato a tabelle analoghe per congedi fruibili a giorni, con link di approfondimento.
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B.Point - Paghe - Tabelle - Malattia contratto Terziario: qualifica impiegato
Il contratto Terziario prevede integrazioni per eventi di malattia annuali con percentuali decrescenti dopo i primi due eventi (100%, 66%, 50%, poi 0%). Alcuni eventi non si computano, come ricoveri, malattie lunghe (>12 giorni), patologie particolari e malattie in gravidanza. Vengono fornite tabelle parametriche dettagliate per diverse qualifiche (es. impiegati) e numero di eventi, con indicazioni per il caricamento e verifica all'interno del sistema B.Point. Sono disponibili opzioni per includere o escludere eventi dalla conta, con aggiornamenti e riferimenti correlati per ulteriori qualifiche.
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B.Point - Paghe - Tabelle - Congedo parentale in modalità giornaliera (PG3) secondo mese fino a 6 anni del bambino
Il documento guida la creazione e configurazione di un nuovo Codice di corpo per congedi parentali nel sistema gestionale. Viene spiegato come duplicare e modificare un codice esistente (215) con specifici valori INPS e fiscali. Successivamente, si inserisce il nuovo codice nella tabella "Codici di corpo per malattia/infortuni" in base al settore e contratto. Si crea una tabella dedicata ai parametri malattia con le percentuali di indennità per il 2024 (80%) e anni successivi (60%). Infine, si configura una causale generica per l’esposizione nel Libro Unico, utilizzabile per tutti i congedi parentali.
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B.Point - Paghe - Tabelle - Congedo parentale al 30% in modalità oraria (MA0) fino a 6 anni del bambino
La guida spiega come creare e configurare un nuovo Codice di corpo per congedi parentali nel sistema paghe. Si inizia duplicando il codice 215 e modificando specifici campi, quindi si inserisce il nuovo codice nella tabella "Codici di corpo per malattia/infortuni" in base al tipo di contratto e settore. Successivamente si crea una tabella "Parametri malattia" dedicata con le percentuali d’indennità appropriate (30%). Infine, si configura una causale nelle "Eccezioni Libro Unico" per l'esposizione corretta delle assenze nel Libro Unico del Lavoro.
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B.Point - Paghe - Tabelle - Creazione tabella parametri maternità obbligatoria
La guida spiega come creare un nuovo CCNL nel settore malattia/infortunio (scelta 31.14.02.06.01) e successivamente impostare la tabella "Parametri Maternità Obbligatoria" (scelta 31.14.02.06.04) per settore e qualifica. Vengono indicati i dati da inserire (tipologia, settore, qualifica, evento, anzianità, durata evento) e come utilizzare la funzione di precaricamento da tabelle esistenti per semplificare l'inserimento. Infine, si dettagliano le modalità per configurare percentuali di integrazione della retribuzione a carico della ditta e dell’istituto, in base alle previsioni CCNL.
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B.Point - Paghe - Cedolino - Altri Eventi: Permessi orari L. 104/92 lavoratore disabile (QB5)
Il documento spiega come configurare nel software B.Point (versione 23.40.10 o successive) la gestione dei permessi orari lavoratore disabile secondo legge 104/92 art.33 comma 6, a partire dal periodo paga 05/2023. Vengono illustrate le procedure per creare nuovi codici di corpo, configurare la maturazione del TFR durante l’assenza, gestire il recupero dei ratei delle mensilità aggiuntive, compilare le tabelle "Codici di corpo altri eventi" e "Costanti Altri eventi", nonché caricare nuove causali di eccezione e creare profili orari. Sono inoltre indicati link a contenuti correlati per ulteriori dettagli.